Reward Analyst - Intern H/F Axa IM

Détail du poste

Votre rôle et vos missions

AXA Investment Managers (AXA IM) is a leading asset manager offering a broad range of investment opportunities across traditional and alternative asset classes. Through our products, we aim to diversify and grow our portfolios while delivering value and long-term investment performance to our clients.

As of December 2024, AXA IM manages approximately €879 billion in assets, including €493 billion incorporating ESG, sustainable, or impact criteria. We are committed to achieving the goal of net-zero greenhouse gas emissions by 2050 for all eligible assets, as well as integrating ESG considerations into our activities, from security selection to our actions and corporate culture.

As of December 2024, AXA IM employs over 3,004 people across 24 offices in 18 countries. AXA IM is part of the AXA Group, a global leader in insurance and asset management.

DISCOVER your opportunity

Department Description

The Reward team is composed of 5 team members reporting to the Head of Reward and International Mobility. The Reward Analyst intern will support the team in providing analysis and managing various compensation and international mobility processes for AXA IM entities across the world.
This internship is a good opportunity for a student willing to understand the different processes managed within a Reward and International Mobility department.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

The intern will participate to various processes impacting the team as follows :
Assist with the preparation of the annual compensation review process :
- Compensation Review system : data checks and upload
- Help with the preparation of the communication to employees

Identified Employee :
- Build the database used for determining identified employees
- Analyse the results and prepare documentation for steering committee

Gender gap analyses :
- Build the database used for the annual review
- Support the qualitative results review with other stakeholders (HRBP's, business)

International Mobility :
- Support the team in the different steps of an international mobility
- Coordinate invoices and payments with Finance Department

Others :
- Contribute to Reward and other transversal HR or ad hoc analysis and projects
- Assist with reporting requirements
- Assist the Reward team in the update of Reward policies and procedures

Votre profil

SHARE your unique experience

Education/Level of Studies :
Higher education (étudiant en Master 1 ou 2)

Technical Skills (IT, financial analysis, etc.) :
A good level of English is necessary, both oral and written
Good command of Microsoft Office (particularly Excel which is required)

Interpersonal and Behavioral Skills :
Sense of customer service towards other HR colleagues, employees.
Analytical skills and detail-oriented
Good interpersonal skills, easy to connect with and build relationships with stakeholders
Good organisation skills, ability to manage time effectively and work on a variety of ongoing tasks
Ability to handle confidential information

Additional skills or experiences that are not essential, but are valued :
Previous internship experience in a compensation & benefits team would BE a plus.
Good command of French is a plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Coeur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Votre environnement de travail

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'Euros d'actifs.

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.