

Responsable d'Exploitation Route H/F DB Schenker
Sausheim - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
A quoi ressemble votre quotidien de responsable d'exploitation (H/F) ?
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous êtes en charge du bon fonctionnement des activités de manutention, de collecte et de distribution sur une plateforme de transport/messagerie.
* Vous participez au recrutement, à l'accueille et l'intégration les nouveaux collaborateurs ;
* Vous anticipez, planifiez et gérez au quotidien les moyens techniques et humains (ex : quai, tractions, agents, camionnage) ;
* Vous vous assurez du respect des procédures et de la réglementation du transport (ex : Document unique, Protocoles de sécurité) ;
* Vous coordonnerez le déploiement des procédures internes de camionnage ;
* Analyser les ratios de productivité et qualité et mettre en oeuvre les actions correctives ;
* Vous serez garant de la gestion du bâtiment et du matériel d'exploitation (ex : agencement, sécurité, matériel de manutention) ;
* Participer à la relation client externe et interne (ex : services centraux, réseau).
Ce que nous recherchons dans votre profil :
* Vous êtes idéalement formés dans le cadre d'un BTS / Bac Pro Transport / Logistique ou équivalent.
* Vous êtes dotés d'une expérience significative de management dans le domaine du transport.
* Vous maitrisez les outils informatiques basiques.
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
* Vous savez prévenir et gérer les conflits.
* Vous avez des capacité d'analyse et de synthèse.
* Vous maitrisez les techniques de management participatif.
* Vous avez des connaissances de la géographie locale.
Vous êtes organisé, pédagogue, réactif, communicant, agile, alors qu'attendez-vous pour postuler !
Ce que vous allez vivre chez nous :
* Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas * Avantages : transport, CSE, PERECOL
* Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
* Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
* Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
* Opportunités de formation et de développement professionnel
Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. Envie de nous rejoindre ? Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe des ressources humaines.
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste.
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, des locaux.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive.
-
Politique QVT (Qualité de vie au travail).
-
Certifiés TOP EMPLOYEUR 2024
-
Politique RSE.
-
Médaille d’or ECOVADIS
-
Environnement et équipements de travail.
-
Accord télétravail.
-
Formation (développement des compétences).
-
Mobilité (interne, géographique etc…).
-
Dialogue social.
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