Responsable Maintenance Essonne H/F Aquantis
Corbeil-Essonnes - 91 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Nous recherchons un Responsable Maintenance dynamique et expérimenté pour rejoindre notre client, entreprise spécialisée dans les solutions de mobilité urbaine et plus particulièrement pour l'Essonne.
Sous la direction du Directeur d'agence, vous superviserez les opérations de maintenance d'un portefeuille d'équipements, en veillant à optimiser la rentabilité des contrats et à assurer un management efficace de votre équipe. Vos principales responsabilités incluent :
Gestion des opérations de maintenance : Planifier et superviser les interventions préventives et correctives, garantissant la performance, la qualité et la sécurité des équipements.Management d'équipe : Encadrer une équipe de techniciens de maintenance, définir des objectifs clairs, organiser des réunions régulières et promouvoir le développement professionnel et la sécurité de chaque membre.Relation client : Servir d'interlocuteur principal pour les clients, négocier les travaux de réparation et centraliser les demandes d'intervention, assurant ainsi une satisfaction client optimale.Gestion budgétaire : Superviser le budget alloué, suivre les indicateurs de performance et optimiser les résultats financiers sans compromettre la qualité et la sécurité.Conformité et sécurité : Veiller au respect strict des procédures internes et des normes de sécurité, et animer la politique de sécurité de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil recherché De formation supérieure en maintenance, complétée par une formation en management., vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans le management d'équipes au sein de services techniques ou logistiques.?Excellentes compétences relationnelles et managériales, avec une capacité démontrée à motiver et diriger une équipe.?Rigueur, réactivité et sens de l'organisation, avec une aptitude à gérer les priorités et les situations d'urgence.?Orientation client prononcée, avec un engagement fort envers la satisfaction client.?Adaptabilité et esprit d'initiative, prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer professionnellement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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