Responsable Industrialisation Soudage et Fabrication H/F Framatome
Saint-Marcel - 71 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Industrialisation Matériaux et Soudage et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes :
* Assurer la production documentaire pour vos activités et projets / composants :
· gestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabrication),
· revues de contrats (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),
· prise en compte des données amont (contrat, spécifications d'équipement, particularités diverses),
· création des articles de la nomenclature (système SAP),
· rédaction de la documentation requise pour les approvisionnements, la sous-traitance et la fabrication.
· revue de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnement chez nos sous-traitants / fournisseurs.
* Participer à l'évaluation technique et financière des offres et des propositions techniques de nos fournisseurs.
* Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l'inspection, des achats.
* Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D.
* Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en oeuvre nos outils qualité et d'amélioration continue
Ces tâches seront réalisées au périmètre des sujets techniques suivants :
· Cahiers de soudage (atelier SMA et Sous traitants),
· Réalisation de QMOS et QSO / Robustesse des procédés d'assemblage (référentiel EDR-CNR),
· Commandes et recettes de Produits d'apports de Soudage,
· Bases de données diverses autour des PA et coupons de production,
· Mise en oeuvre de procédés et matériels autres que soudage (électro polissage, expansion hydraulique, épreuves hydrauliques, conditionnement, propreté et TT de surfaces).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +5, type IWE, métallurgie du soudage et production d'équipements chaudronnés.
Expérience appréciée : 2 ans dans le domaine de la métallurgie du soudage et de la production chaudronnée. Débutant accepté.
Anglais technique opérationnel.
Connaissance des Codes et Normes de la filière nucléaire appréciée.
Compétences comportementales attendues :
Qualités rédactionnelles, rigueur, esprit critique, curiosité technique, esprit de synthèse, adaptabilité, capacité au travail en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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