Alternant Ingenieur IA H/F Legallais
Calvados - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer un MASTER à l'université, une école d'ingénieur ou un équivalent universitaire dans le domaine de l'Intelligence Artificielle (IA), de la DATA... à la rentrée prochaine, et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Julien située à HEROUVILLE-SAINT-CLAIR (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 1 ou 2 ans.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous lançons une nouvelle Direction Innovation Technologique avec une ambition forte : intégrer l'intelligence artificielle de manière responsable au coeur de nos activités pour soutenir les équipes, optimiser les processus et accélérer la transformation de l'entreprise.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour nous accompagner dans l'exploration et le prototypage de cas d'usage IA à fort impact.
TES MISSIONS :
Encadré(e) par la Direction de l'Innovation Technologique, tu auras un rôle clé dans la concrétisation de nos premières initiatives IA :
- Identifier et analyser des opportunités d'usage de l'IA dans les métiers internes (Commerce, Logistique, RH, Finance etc.)
- Prototyper des PoCs IA en s'appuyant sur des modèles open source ou des APIs (OpenAI, HuggingFace, LangChain...)
- Travailler en mode agile avec les parties prenantes (métier, IT, innovation)
- Réaliser une veille technologique active sur les outils et tendances IA (générative, NLP, ML...)
- Contribuer à la démocratisation de l'IA en interne : documentation, démonstrations, retours d'expérience
Les missions pourront bien sûr évoluer tout au long de ton contrat.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
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L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
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Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
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Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
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Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
Le profil recherché
TON PROFIL :
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des concepts de l'IA (machine learning, NLP, IA générative...)
- Pratique de langages comme Python, et familiarité avec les APIs IA
Qualités personnelles :
- Esprit de synthèse, rigueur, autonomie
- Curiosité, créativité, capacité à comprendre les enjeux métiers
- Aisance relationnelle pour travailler en transversal
Langues :
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais lu (documentation, modèles...)
Tu souhaites participer à une démarche pionnière d'intégration de l'IA au coeur d'une entreprise ? Tu veux monter en compétence à la croisée de la technologie, de l'innovation et des enjeux business ? Alors nous attendons ta candidature !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Analyse de ton CV et de ta candidature
- Un entretien de préqualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins
- Un entretien avec Julien, le manager
Raisons de nous rejoindre
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Variable individuel et collectif (selon poste)
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Intéressement et participation en fonction des résultats
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Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
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Retraite par capitalisation
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Télétravail possible
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Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
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Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
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Des chèques CESU
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Politique sport et bien-être
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Great Place to Work 2018-2021 et 2023
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Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
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Plan de formation et de développement des compétences
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Une fondation d’entreprise Legallais
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Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
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Agenda 2030 pour la transition écologique
Bienvenue chez Legallais
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'Euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/
Infos complémentaires
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- Une intégration de trois jours au siège social situé à EPRON (14), afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par LEGALLAIS, les titres restaurants, les avantages du cse...
LEGALLAIS est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
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