Auditeur Junior H/F Polygone Cabinet de Recrutement

Détail du poste

Notre cabinet recrute pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, leur futur Auditeur(rice) Junior H/F.

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?

Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, à taille humaine, désirant pérenniser sa relation clients et accompagner ces derniers en ayant un rôle fort de partenaire dans leur développement.

Petit mot d'un des Associés : "Depuis sa création, le cabinet poursuit sa stratégie de croissance, tout en accompagnant ses clients dans le développement de leurs activités et en leur proposant des solutions sur mesure. Le cabinet est attentif à la qualité de service proposée à ses clients."

Mais quelles seront vos missions ?

En étroite collaboration avec un Responsable de mission ou un Commissaire aux comptes, vous intervenez sur un portefeuille composé d'une clientèle diversifiée (groupes industriels, services, PME...).
Vous pourrez traiter des dossiers de TPE mais également des groupes de sociétés, de différents secteurs d'activité : commerces, artisans, industries, services...
BREF, vous ne risquez pas de trouver votre travail monotone.

Vous vous demandez concrètement quelles seront vos missions ? Je vous explique ça de suite :
- Audit du contrôle interne,
- Audit des comptes annuels : préparation des dossiers de travail, contrôle des différents cycles, intervention à l'occasion des inventaires physiques, rédaction de revue analytique, note de synthèse et rapports.

Plus ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à participer à des missions exceptionnelles comme l'évaluation d'entreprise ou des audits d'acquisition. Intéressant, vous ne trouvez pas ?

Ce que le cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes vous apportera ?
. De belles valeurs humaines : esprit d'équipe, communication et proximité.
. Le cabinet est attentif à la montée en compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans le cadre d'une formation continue
. Horaires flexibles

Quelques infos supp', je vous dis tout
. Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
. Contrat ? CDI - Horaires flexibles - 40 heures par semaine ce qui vous permettra d'avoir des RTT, sympa non ?
. Où ? Les Sables-d'Olonne 85). Puis, vous aurez la chance de vous déplacer chez les clients (cela implique de découcher quelques fois par an).
. € ? : La rémunération est à négocier selon l'expérience et vos compétences.
Mais ce n'est pas tout... L'entreprise propose un treizième mois, une prime d'intéressement une bonne mutuelle familiale, des chèques vacances, des titres restaurant. (Non vous ne rêvez pas, TOUT ÇA !)
. Télétravail partiel possible

Quel est le profil attendu par notre client ?
Comme tout bon Collaborateur(trice) audit, vous êtes titulaire d'un Master CCA ou vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce.
Mais non... c'est une blague ! Enfin, ces formations sont top (ne me faites pas dire ce que je n'ai pas dit) mais si vous avez suivi un autre parcours scolaire, on prend aussi.

Vous possédez une première expérience, acquise en cabinet d'expertise comptable et audit.

Vous manipulez Excel comme un(e) pro ! Et vous êtes globalement à l'aise sur l'outil informatique (Pack Office, messagerie, logiciel comptable...).

Pour réussir sur ce poste, vous devrez :
. Témoigner d'un fort esprit d'équipe (Vous connaissez la phrase « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux » ? C'est tout eux !),
. Faire preuve de rigueur (par pitié, dites-moi que vous ne perdez JAMAIS vos affaires !),
. Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme (On ne vous demande pas de faire la fête au bureau... mais un peu d'entrain ne fait pas de mal),
. Avoir un vrai goût du challenge pour GAGNER les battles internes (babyfoot, concours divers...).

Bien entendu, vous êtes également organisé(e) et vous disposez d'un EXCELLENT relationnel.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Le challenge vous intéresse ?
POSTULEZ !

Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?
- Vous échangerez avec, Aline Levasseur, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours.
- Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Responsable des Ressources Humaines. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu au sein de la structure.
- Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec le Dirigeant de l'entreprise !

Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.