Chef d'Équipe de Production Agroalimentaire H/F Crit
Monteux - 84 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons notre Chef d'équipe production H/F afin d'animer les équipes production en 2x8.
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Production et vos principales missions sont :
- Garantir la réalisation des volumes de production planifiés, tout en répondant aux attentes QHSE,
- Veiller au bon fonctionnement des lignes/équipements de production et assurer la bonne préparation des prérequis au démarrage des ordres de fabrication,
- Suivre le tableau de bord et les indicateurs de performance et assurer leur progression,
- Accompagner et manager votre unité (10-12 personnes) : formations, objectifs, entretiens annuels, développement des compétences...,
- Faire connaître et respecter les procédures Qualité/Hygiène/Sécurité ainsi que les règles de travail en environnement agroalimentaire,
- Collaborer avec le service maintenance : identifier et faire remonter les pannes, faciliter les interventions des techniciens de maintenance, identifier les priorités d'intervention,
- Mettre à jour la documentation des lignes de production,
- Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production,
GARANTIR LE DÉROULEMENT DE L'ACTIVITÉ :
- Définir, planifier et optimiser les moyens humains nécessaires à la réalisation de son activité
- Organiser les flux et les opérations de manutention liées à son activité
- Optimiser l'utilisation de ses moyens et ressources
- S'assurer de l'application des procédures de travail & différents modes opératoires
GARANTIR LE RESPECT DES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT :
- Veiller à l'application conforme des modes opératoires, instructions de travail...
- Garantir l'utilisation des matériels dans ses capacités de fonctionnement
- Veiller au respect des consignes et équipements de sécurité
- Veiller au maintien de l'hygiène et de l'état de propreté de l'environnement de travail
PARTICIPER AUX INVENTAIRES :
- Garantir le déroulement de l'inventaire
- Répartir les tâches à l'équipe sous sa responsabilité
- S'assurer du respect des délais
MANAGER SES COLLABORATEURS :
- Recruter, former et évaluer les collaborateurs du service
- Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation
- Motiver et animer les équipes
- Management de la Sécurité / Qualité / Productivité
- Gérer les conflits et les situations difficiles
- Développer les compétences et les talents des collaborateurs
Salaire : à négocier selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 29?900,00EUR par an
Horaires : Du lundi au vendredi
Le profil recherché
De formation Bac +2 en gestion de production ;
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Connaissances techniques dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ;
- Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes ;
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Mutuelle, FASTT, Prime annuelle
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