Parqueteur H/F Crit
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 15 € / heure
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise leader dans le domaine de la décoration intérieure ? Notre client, spécialiste de la vente et de la pose de parquets, est à la recherche d'un(e) Parqueteur(trice) pour intégrer son équipe.
Vos missions :
- Poser et installer des revêtements de sol en parquet (massif, contrecollé, stratifié...) dans le respect des normes et des consignes de sécurité.
- Préparer les supports et réaliser les découpes nécessaires.
- Assurer la finition des travaux et veiller à la satisfaction du client.
- Respecter les délais impartis et travailler en équipe.
- Conseils et accompagnement des clients pour un résultat à la hauteur de leurs attentes
- Entretien et remise en état des sols en bois existants
Le profil recherché
- Expérience significative en tant que parqueteur
- Maîtrise des techniques de pose et des outils associés
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Connaissance des normes et consignes de sécurité liées à l'installation de parquet.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Sens du détail et souci de la qualité du travail réalisé.
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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