Responsable Achats Famille H/F GSF
Biot - 06 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable Achats Famille (H/F) sur notre Siège social de Sophia Antipolis (06).
Rattaché(e) au service Achats, vous aurez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des achats de vos familles d'Achat, en ligne avec les besoins et objectifs de GSF.
Votre quotidien consistera à :
- Elaborer en collaboration avec le Direction des Achats la stratégie achat de ses familles
- Piloter la stratégie achat de ses familles conformément aux besoins et aux objectifs de GSF
- Suivre la relation contractuel et maîtriser les risques de son panel de fournisseurs
- Manager une équipe d'Acheteurs
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
- Fixer et accompagner l'atteinte des objectifs
- Définir et Piloter le reporting de son activité
- Gérer et Négocier des accords-cadres seul(e) ou en support des acheteurs
- Piloter le suivi des fournisseurs de son panel en collaboration avec le référent Informatique Qualité
- Piloter et coordonner les Appels d'offres
- Suivre et Piloter les SOS Achats de son périmètre
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
-
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
-
Vous effectuez des tests en ligne.
-
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
-
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
-
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
Le profil recherché
En tant que Responsable Achats Famille (H/F), vous faites preuve d'initiative, d'esprit d'équipe, et d'autonomie. Vous êtes capable de prendre des décisions, d'écouter, de vous adapter, et de réagir rapidement.
Vous maîtrisez les techniques d'achat et de négociation. Vous avez une bonne connaissance du droit des contrats et des réglementations en vigueur.
Vous possédez un niveau professionnel en anglais et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.
Diplômé(e) d'un niveau Bac +5 en commerce, achat ou gestion, ainsi qu'une expérience préalable dans un poste similaire.
Votre rémunération est attractive.
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Raisons de nous rejoindre
-
Perspectives de carrière
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Primes
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Formation
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Mutuelle
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Promotion interne
Bienvenue chez GSF
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'Euros.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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