Technico-Commercial Contrats Collectifs H/F Mutuelle Interiale
Paris 9e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technico-commercial Contrats Collectifs, au sein de la Direction Développement, Innovation, Stratégie Client, vous êtes garant de l'élaboration des propositions commerciales, de la bonne mise en place des contrats collectifs, de leur suivi technique et participerez aux missions suivantes :
- Effectuer la veille concernant les appels d'offres sur les contrats collectifs
- Répondre aux cahiers de charges des collectivités territoriales et des entreprises
- Accompagner les Chargés de Grands Comptes lors des auditions
- Participer lors de la mise en place des nouvelles procédures auprès des nouveaux courtiers et partenaires
- Coordonner la mise en gestion : mise en place des fiches de synthèse et transmission des informations aux Directions internes concernées (Juridique, Gestion, Technique)
- Mettre en place et faire valider les projets de contrats, notices et autres documents contractuels
- Suivre la vie du contrat (avenants, mises en conformité...)
- Etablir des reportings et suivre les indicateurs relatifs aux portefeuilles clients
- Participer aux opérations afin de maintenir l'équilibre du portefeuille des contrats collectifs
- Être en support technique des Chargés de Grands Comptes dans le développement commercial, ainsi que dans l'évolution du taux de mutualisation et le maintien du portefeuille
- Répondre aux sollicitations de la Gestion
- Contribue à la démarche d'amélioration continue et est garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue et être garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique RH pour valider les points essentiels liés à votre candidature.
-
Un entretien RH pour échanger sur le poste, l'environnement de travail, vos soft skills
-
Un entretien manager pour approfondir et vous projeter sur l'envie de travailler ensemble.
Le profil recherché
Compétences métiers :
- Connaissances du portefeuille et de l'univers assurancielle et mutualiste (santé et prévoyance)
- Connaissance du marché collectif, et de la fonction publique d'état et territoriale
- Maîtrise des argumentaires de vente.
- Maîtrise de l'organisation d'un réseau de prescripteurs
- Maitriser parfaitement les outils bureautiques
- Très bonnes capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- Orienté client
- Orienté challenge et résultat
- Communicant
- Rigoureux et organisé
- Capacité d'influence
- Capacité de coopération
- Réactivité
- Ticket restaurant
- Jusqu'à 3 jours/SEM de télétravail
- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
- Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe...
- Une équipe à taille humaine et une super ambiance !
- Des rencontres avec des équipes aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et vous faire grandir
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro/perso grâce à une politique de télétravail hybride
-
Tickets Restaurants
-
Chèques vacances
-
CESU
-
Prime collective de performance
-
Locaux proches des transports en commun
Bienvenue chez Mutuelle Interiale
La mutuelle Intériale est la première mutuelle du ministère de l'Intérieur et la mutuelle de référence de la Fonction Publique Territoriale.
Notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires...
Nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique...
Plus d'informations sur le groupe Intériale : http://www.groupe-interiale.org/
L'Accent sur chacun d'entre nous
Nous souhaitons permettre à chacun d'être acteur de son développement et de s'épanouir dans un cadre bienveillant.
Nous avons mis en place une organisation collective qui laisse plus de place à l'autonomie et la responsabilité dans un environnement ouvert, permettant une organisation hybride et donnant la possibilité au salarié de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
Intériale est une entreprise vivante, qui bouillonne de projets.
Nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d'une société plus solidaire et plus collective.
Pour plus d'informations sur notre projet d'entreprise : https://www.interiale.fr/nos-talents
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