Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F ADEIS RH
Ancenis-Saint-Géréon - 44 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 43 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Poste
Ainsi, et en collaboration avec une Assistante Ressources Humaines, vous pilotez toutes les opérations liées à la gestion de la paie et aux ressources humaines du site en plein développement (périmètre de 100 collaborateurs).
Missions détaillées : Supervision de la collecte et du traitement des éléments de paie (pour une 100aine), des déclarations, des soldes de tout compte, gestion de la protection sociale, gestion du temps de travail, participation active à la définition de la stratégie RH de l'entreprise et à sa mise en oeuvre, animation et négociation avec les partenaires sociaux, gestion des compétences, juridique, conseil aux opérationnels sur l'ensemble des procédures RH.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disposant d'une expérience probante sur un poste similaire acquise en entreprise ou cabinet d'expertise comptable, et avant tout une personne professionnelle et motivée avec l'envie de se dépasser, prête à travailler dans un environnement dynamique et exigeant qui se reconnaitra dans les valeurs et les missions.
Que proposons-nous ?
- Poste : Responsable / Gestionnaire Paie et RH
- Secteur : Prestation de Services agricoles
- Contrat : CDI, Cadre forfait jours ou Agent de maîtrise
- Rémunération : fonction de votre expertise
- Localisation : Pays d'Ancenis soit au Nord-Est de Nantes (entre Ancenis et Saint Julien de Concelles)
Merci de candidater sous la référence 96-RC-LD-25
L'entreprise
Installé(e) ou souhait de s'installer dans l'Ouest et particulièrement en région d'Ancenis, un poste en Gestionnaire Paie et Ressources Humaines s'offre à vous.
Notre client, acteur incontournable dans l'Ouest et spécialiste de la prestation de services avicoles depuis une 40aine d'années, s'inscrit dans une croissance responsable, afin de préserver son approche « à l'échelle humaine ».
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
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