Lead Développeur H/F ORISHA
Paris 17e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
A propos de nous
Orisha, l'un des leaders européen de l'édition de logiciels ERP, connaît une très forte croissance, avec une croissance significative de son Chiffre d'affaires et de ses équipes en 2024 (300 M€ de CA, 2000 salariés). Orisha se développe par des rachats réguliers d'éditeurs de logiciels métiers et par une croissance organique deux fois plus importante que celle de l'industrie du logiciel.
Notre groupe fédère près de 50 filiales, éditrices de logiciels adressant différents secteurs tels que la santé, le commerce, la construction, l'immobilier et l'Agrifood.
Nous rejoindre aujourd'hui, c'est intégrer l'une des plus belles success stories de la French Tech et participer à un projet entrepreneurial et humain innovant et challengeant.
Description du poste
Nous recherchons un/une Lead Developer talentueux et expérimenté(e) pour piloter notre équipe de développement au siège. Vous serez responsable de diriger une équipe actuellement composée de 4 développeurs, avec pour objectif de la faire grandir jusqu'à une vingtaine de développeurs.
Votre mission principale sera de développer des produits (librairies, framework, API) destinés aux filiales du groupe, permettant ainsi de réaliser des synergies de développement. Vous devrez partager et promouvoir nos convictions technologiques : Cloud First, API First, Multitenant, et Open Source.
- Leadership et gestion d'équipe : Diriger, encadrer et motiver l'équipe de développement. Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
- Développement de produits et API : Concevoir, développer et maintenir des produits et des API robustes et scalables pour les filiales du groupe.
- Choix d'architecture : Prendre des décisions stratégiques concernant l'architecture logicielle et les technologies à utiliser, en accord avec nos convictions technologiques.
- Cloud First : Promouvoir et mettre en oeuvre des solutions basées sur le cloud public (AWS ou Azure) pour garantir scalabilité et flexibilité.
- Collaboration avec les filiales : Travailler en étroite collaboration avec les équipes des filiales, qui sont elles-mêmes des éditeurs de logiciels de type ERP, pour comprendre leurs besoins et intégrer les solutions développées.
- Qualité et performance : Assurer la qualité du code, la performance des applications et la sécurité des solutions développées.
- Veille technologique : Rester à jour avec les dernières tendances et technologies du secteur pour garantir que nos solutions restent à la pointe de l'innovation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Formation et compétences
- Formation supérieure en école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5 minimum)
- Expérience Minimum de 10 ans en développement logiciel, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership
- Bon niveau d'anglais
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des langages de programmation (Typescript, Python, GO, Java, NetC#, etc.), des frameworks (Spring, Django,.NET, etc.), et des outils de développement (Git, Docker, Kubernetes, etc.)
- Convictions technologiques : Expérience et conviction dans les principes Cloud First, API First, Multi Tenant, et Open Source.
- Architecture logicielle : Solide expérience en conception d'architecture logicielle, microservices, et API RESTful
- Gestion de projet : Expérience en gestion de projets Agile/Scrum.
- Communication : Excellentes compétences en communication et en collaboration, capable de travailler efficacement avec des équipes diverses et internationales.
Qualités recherchées
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, capable de travailler efficacement avec des équipes diverses et internationales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons un cadre de travail fondé sur le bien-être et le respect équilibre vie privée/professionnelle avec du télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.
La taille et les perspectives de notre Groupe offrent aux candidat(e)s de réelles possibilités d'évolutions et des défis passionnants.
La possibilité d'évoluer dans un environnement technique extrêmement riche et diverse, avec des enjeux de transformation de tout ordre.
Autres avantages : titres restaurant, mutuelle, environnement de travail moderne (bureau en réglable en hauteur, assise ergonomique, phone box)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.
#iciçarecrute
Bienvenue chez ORISHA
Fondé en 2003, Orisha est un éditeur international de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l'immobilier, de la santé et du BTP. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité (encaissement, gestion commerciale et financière, gestion des stock, CRM, RH, E-Commerce...). Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possible des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d'apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons. Rejoignez Orisha !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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