Juriste Contrats Internationaux Min. H/F Fed Legal
Villeurbanne - 69 IntérimSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 65 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Je suis Marie Gallois, Consultante Exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux
Je suis actuellement à la recherche d'un juriste contrats internationaux pour une mission d'intérim.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur industriel, un Juriste contrats internationaux pour une mission d'intérim.
Au sein de la direction juridique, vos missions seront notamment les suivantes :
- Conseil juridique aux opérationnels sur des problématiques variées : droit commercial, sous-traitance industrielle, co-traitance, partenariats, droit international des affaires, etc.
- Revue, rédaction et négociation de contrats nationaux et internationaux. Support juridique pour les appels d'offres. Intervention sur des projets industriels à forts enjeux financiers (projets EPC, partenariats, sous-traitance, achats, maintenance industrielle, garanties financières, etc.).
- Gestion des dossiers précontentieux et contentieux judiciaires/arbitraux en France et à l'international, en collaboration avec les cabinets d'avocats et experts.
- Formation des opérationnels pour renforcer leurs compétences juridiques.
Le profil recherché
- Bac +5 en droit des affaires / droit des contrats / LLM : DJCE.
- Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise de l'anglais avec un niveau professionnel (20% du poste)
Nous offrons :
- Salaire entre 65k et 70k fixe ;
- Intéressement et participation ;
- Bonus sur objectif ;
- Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
- Tickets restaurants ;
- Congés légaux et RTT cadre ;
- CSE ;
- Mutuelle d'entreprise.
Déroulé du process :
- Vous rencontrerez la Responsable du recrutement en 1ère étape ;
- Puis le directeur juridique en seconde étape.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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