Conducteur de Ligne H/F Start People
Cestas - 33 Intérim- 2 100 - 2 200 € / mois
- 🕑 8 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, c'est l'histoire d'une marque française, experte en café et thé bio. La société explore depuis sa création les terroirs ensoleillés et verdoyants du monde, en relevant le défi de rendre accessibles aux consommateurs des cafés et thés biologiques et écoresponsables de qualité.
Au sein d'un entrepôt, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite et les réglages de l'ensemble des équipements de production de votre zone
- Effectuer l'approvisionnement et la surveillance des machines, les interventions simples en cas d'incident
- Réaliser la détection et la correction des dysfonctionnements sur le poste de travail
- Renseigner les supports de suivi de conditionnement et effectuer le bilan de votre production
- Assurer le passage de consignes pour l'équipe suivante
Les avantages de ce poste :
- Horaires en 2x8
- Rémunération : 12,46 €/h
- Majoration de 4heures supplémentaires à 25 % car contrat de 39 h
- Prime d'habillage de 2 €/ jour
- Prime d'équipe pour horaires en 2X8 de 2 €/jour
- Ticket restaurant 5 €/jour
- Mission de travail temporaire de longue durée
- Entrepôt à taille humaine, et bien rangé
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Pilotage de ligne automatisée
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et la connaissance de l'environnement industriel (de préférence agro-alimentaire)
Vous avez une connaissance des techniques de base en mécanique, pneumatique et électricité.
Qualités requises : réactivité, méthodique, travail en équipe, bon sens de la communication, capacité d'analyse et de rigueur, autonomie, capacité d'adaptation.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Cestas - 33
- Intérim
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