Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil - Jc Voie Junior H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Doubs - 25 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ingénieur ou ingénieure Génie Civil - JC VOIE JUNIOR
Publiée le 19/02/2025
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
Description du poste
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.
En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous
Êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire,
Garantissez la sécurité des personnes et des circulations,
Favorisez le développement des équipes opérationnelles,
Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets,
Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés.
Planification des interventions de maintenance :
- En affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités,
- En cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil.
Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil.
Compétences et qualités souhaitées :
Leader ship
Autonomie
Rigueur;
Prise d'initiatives
Savoir faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Doubs - 25
- CDI
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