Responsable du Pôle Élections et Activités Réglementées H/F Prefecture de Departement Nievre
Nevers - 58 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos activités principales :
Coordination et animation de l'activité du pôle élections et activités réglementées.
Organisation des élections politiques et professionnelles y compris l'aspect budgétaire, en lien avec le chef de bureau et l'adjoint
Révision des listes électorales
Établissement et mise à jour des statistiques électorales
Appui juridique aux agents chargés des activités réglementées
Activités du service :
Conseil et contrôle de légalité, contrôle des actes budgétaires et financiers, versement des concours financiers de l'État, préparation et organisation des élections politiques et professionnelles, activités réglementées, associations, missions de proximité : professions réglementées liées à la circulation, sanctions administratives...
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
Spécificités du poste :
Grande disponibilité en période électorale, y compris les week-ends.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Nevers - 58
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