Electricien H/F Ville de Pontoise
Pontoise - 95 CDD- 1 900 - 2 100 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment :
Vous êtes chargé(e) de la maintenance et de l'entretien des installations électriques des différents bâtiments communaux.
Maintenance électrique :
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, installer de nouvelles prises.
- Fixer et raccorder des éléments basse tension.
- Pose de luminaires, changement de fusibles, ampoules et spots.
- Effectuer la surveillance des armoires électriques
- Assurer la mise en conformité des différents sites de la ville.
Mise en place des installations électriques temporaires liées aux manifestations :
- Effectuer et sécuriser les branchements provisoires nécessaires à l'organisation des diverses manifestations organisées par la Ville.
Assurer la gestion des stocks :
- Anticiper les besoins en matériel et outillage et alerter le responsable pour l'approvisionnement.
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emplois des adjoints techniques, catégorie C
Temps de travail 36h20.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Diplôme technique d'électricien1
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pontoise - 95
- CDD
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