Chef de Projet Formation Marketing et Recrutement H/F Evolution
Rosny-sous-Bois - 93 CDI- 2 300 - 2 600 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Formation, Marketing et Recrutement motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la mise en oeuvre des stratégies de formation et de recrutement, tout en assurant la communication et la promotion de nos offres. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité pédagogique de nos formations et de veiller à l'attractivité de nos offres auprès des entreprises et stagiaires.
Missions principales :
- Communication et marketing : Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication (plaquettes, flyers, publications sur les réseaux sociaux) pour promouvoir nos formations.
- Création et gestion des fiches de postes : Rédiger des descriptions de postes détaillées et créer des affiches métiers attractives.
- Actions de marketing digital : Déployer des campagnes digitales pour améliorer la visibilité de notre centre de formation.
- Gestion des besoins de formation : Analyser et formaliser les besoins en formation des entreprises et stagiaires en planifiant les sessions.
- Coordination des formations : Organiser les plannings des formateurs et stagiaires en tenant compte des contraintes pédagogiques et logistiques.
- Suivi des inscriptions et administration : Gérer le logiciel Digiforma pour assurer le suivi des inscriptions et la gestion des documents administratifs.
- Recrutement et accompagnement : Sélectionner les stagiaires, assurer leur intégration et suivi tout au long de leur parcours.
- Relation clients et gestion opérationnelle : Collaborer avec les entreprises partenaires pour garantir des formations adaptées à leurs besoins et assurer un suivi post-formation pour évaluer l'efficacité des sessions.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de planification,Webmarketing, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et gérer un projet, Définir les cibles grands donateurs, Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mener une campagne d'e-mailing, Participer aux phases créatives d'un projet marketing, Réaliser une étude marketing, Utiliser les outils numériques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
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