Technicien Énergie H/F Grandlyon Habitat - Office Public de L'h
Lyon 3e - 69 CDI- 2 500 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un technicien énergie (H/F) pour compléter notre équipe :
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les visites des chaufferies afin de vérifier leur conformité et leur état de fonctionnement
- Diagnostiquer les éventuels problèmes techniques et vérifier les termes des contrats de maintenance en lien avec les exploitants
- Suivre les consommations des chaufferies et appliquer l'intéressement aux entreprises
- Mener des études comparatives entre les groupes afin d'avoir une vision globale des consommations, des coûts et des éventuels dysfonctionnements récurrents par des moyens traditionnels ou par le suivi de la télésurveillance
- Intégrer toutes les dimensions du chantier pour préparer l'intervention (organisation administrative, technique des sites)
- Suivre les travaux de maintenance au plan contractuel, règlementaire, technique et budgétaire
- Préparer la réception technique et administrative (PV de réception, contrôle de la conformité.)
- Gérer la relation locataire en coordination avec les agences lors des opérations de maintenances
- Rédiger les comptes rendus nécessaires au partage d'information et à la prise de décisions
- Élaborer, optimiser et mettre à jour l'ensemble des données relatives à votre activité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Lyon 3e - 69
- CDI
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