Employé - Employée de Ménage H/F Hostel20
Saint-Jean-Pied-de-Port - 64 CDD- 12 € / heure
- 🕑 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
Rejoins une équipe dynamique et conviviale dans une auberge chaleureuse au coeur du mythique village de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Ce que nous offrons :
- Un contrat CDD saisonnier de 7 mois (avril/octobre)
- Horaires en temps partiel -> Travail le samedi et dimanche sur un 11h-15h
- Une ambiance de travail détendue et bienveillante
- Un cadre exceptionnel en montagne
Tes missions :
- Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs
- Défaire et refaire les lits pour garantir un accueil soigné aux voyageurs
- Veiller au confort et au bien-être des clients
- Participer à la bonne ambiance de l'auberge avec ton sourire et ta bonne humeur
Ton profil :
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- À l'aise en équipe et toujours prêt(e) à donner un coup de main
- Un brin perfectionniste ? Tant mieux, on adore ça
- Une première expérience en ménage est un plus, mais la motivation prime avant tout
Lieu : Saint-Jean-Pied-de-Port (64), au coeur d'une région vibrante et festive
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV ou passe nous voir directement. Nous avons hâte de te rencontrer.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Jean-Pied-de-Port - 64
- CDD
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