Travailleur Social H/F Adei54
Saintes - 17 CDI- 1 801,80 - 1 944 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2025
Vous intégrez le service SAF-PH accompagnant un réseau d'accueillants familiaux agréés, qui hébergent à leur domicile des personnes en situation de handicap (avec troubles du développement cognitif et/ou troubles psychiques).
Vous aurez en charge les dossiers du Secteur de Saintes, de Royan, de Haute Saintonge.
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Habitat et Vie Sociale et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service et selon les Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les accueillants familiaux dans le cadre de leurs fonctions,
- Organiser les conditions d'accueil de la personne accueillie,
- Veiller à la qualité de sa prise en charge spécifique et à l'élaboration de son projet d'accueil personnalisé,
- Participer à la procédure d'agrément,
- Dynamiser le réseau partenarial,
- Élaborer les écrits professionnels nécessaires au suivi médico-social des personnes accueillies,
- Concevoir et conduire des projets collectifs dans le cadre du projet de service.
Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou licence professionnelle en Intervention sociale, connaissances et expériences de l'accompagnement Handicap adultes, expérience du travail en réseau
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saintes - 17
- CDI
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