Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F Trajectoires Reflex
Lyon 7e - 69 CDD- 1 900 - 2 500 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Trajectoires Groupe Reflex
Notre société est implantée au coeur de Lyon depuis près de 40 ans. Missionnés par les bailleurs sociaux, nous intervenons auprès des locataires du parc social. Nous sommes une équipe dynamique de 8 personnes et nous recherchons nos futur.es collaborateur.trices dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Poste
Poste polyvalent sur les missions : Chantier de réhabilitation logement, Maîtrise d'oeuvre sociale accompagnement au relogement,.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous serez principalement chargé(e) de :
- Assurer un lien et la communication avec les locataires dans des opérations de réhabilitation
- Réaliser des enquêtes pour des diagnostics socio-économiques
- Mener le diagnostic et contribuer à assurer l'accompagnement dans des opérations de relogement
- Des déplacements dans l'agglomération lyonnaise voire la région Rhône-Alpes sont à prévoir sur la journée (voitures de service, ordinateur portable, téléphone portable)
Compétences
- Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
- Maîtrise de la relation habitants et connaissance des acteurs institutionnels
- Connaissance des dispositifs d'aides aux personnes en difficultés
- Capacité d'adaptation
. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Conditions requises pour postuler
- BTS ESF ou Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Assistant social
- Débutant accepté
Lieu de travail : Lyon et Métropole avec des déplacements en Rhône Alpes
Documents pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION (à poster sur l'encart prévu pour)
Poste à 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours.
La fourchette de salaire est indicative et prendra en compte le niveau de diplôme et l'expérience du candidat. Elle est exprimée en montant annuel brut.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : mai 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Études de marché et sondages
- Lyon 7e - 69
- CDD
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