Développeur - Développeuse Frontend Vuejs H/F Experimentation Territoriale Contre le c
Rezé - 44 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Contexte :
L'expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée repose sur trois hypothèses qui permettent de penser qu'il est humainement et économiquement possible de supprimer la privation durable d'emploi dans notre pays :
- Nul n'est inemployable.
- Ce n'est pas le travail qui manque.
- Ce n'est pas l'argent qui manque.
Autorisée par une première loi en 2016, reconduite en 2020, l'expérimentation est aujourd'hui composée de près de 680 territoires habilités, plus de 80 entreprises à but d'emploi, mobilise près de 10 000 volontaires et salarie près de 5 000 personnes à travers la France.
Elle doit faire la preuve de son efficacité et de sa pertinence pour lutter contre la privation durable d'emploi. Aussi, cela requiert un système de collecte et de traitement de données spécifique, développé depuis 2021. Au-delà d'un outil de reporting, l'application NotreXP est en constante amélioration afin d'être un véritable outil métier utile aux territoires comme au Fonds d'expérimentation. Rejoindre ce projet, c'est la garantie de prendre part à une expérimentation dynamique et de contribuer à un système d'information en circuit-court.
Rôle et missions
Au sein d'une équipe technique déjà constituée, les missions seront de :
1) Participer à la conception du système d'information et l'amélioration de son UX/UI
- Évaluer et communiquer les coûts, les estimations du temps de développement, la technologie disponible et les défis potentiels liés à la création d'un produit utile et de qualité dans un environnement Agile,
- Veiller à l'intégration des principes UX dans la conception et le développement pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive,
- Être force de proposition et challenger techniquement les besoins et les interfaces existantes,
- Participer à l'ensemble des réunions Agile et aux bonnes pratiques de développements, dont la revue de code.
2) Participer aux développements
- Développer, maintenir et documenter les fonctionnalités,
- Développer des interfaces performantes et accessibles,
- Maintenir et optimiser l'infrastructure technique,
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques liées à la sécurité des applications Web via les recommandations OWASP,
- Utilisation de Git.
Stack technique
- Front : Vue, Vuex, Vuetify
- Back : Django, Python 3, PostgreSQL, Redis
Nos bonnes pratiques
- Itérations courtes
- Pentest annuel
- Déploiements fréquents et par petits lots
- Amélioration continue de nos processus internes
Profil recherché
- Profil confirmé (3 ans et plus) dans le développement web front-end
- Maîtrise de Vue
- Maîtrise de l'UX et capacité à concevoir des interfaces intuitives et ergonomiques
- Maîtrise de Git
- Maîtrise des API REST
- Capacité à intervenir côté back-end et base de données
- Bon relationnel et capacité de vulgarisation
- Expérience dans la conception et la gestion de service numériques
- Maîtrise du développement web sécurisé en suivant les bonnes pratiques OWASP est un plus
Environnement de travail
Missions sous la responsabilité du directeur du Bilan et de l'évaluation :
- Contrat : CDI temps plein, en forfait jour
- Salaire d'embauche : à convenir en fonction du profil
- Lieu de travail : Rezé (télétravail possible avec une présence minimale requise sur site)
- Candidature sur Job that makes sens
- Prise de poste : dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Bon relationnel et capacité de vulgarisation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rezé - 44
- CDI
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