Directeur R&D et Stratégie Marketing H/F Bon Talent
Chartres - 28 CDI- 65 000 - 110 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que DIRECTEUR R&D ET STRATÉGIE MARKETING H/F, rattaché(e) à la Direction Marketing, vous serez responsable de définir et piloter la stratégie technique de l'entreprise sur les sujets R&D et marketing, tout en assurant la communication interne et la veille technologique pour soutenir les objectifs à court et long terme de l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront :
* Définir et piloter la stratégie technique en veillant à l'adéquation des moyens avec les objectifs à court et long terme.
* Superviser les projets techniques : développement de produits, amélioration des processus et optimisation de la production, tout en respectant les coûts, délais et exigences de qualité.
* Animer et soutenir les équipes R&D, assurer leur développement professionnel et leur adhésion à la stratégie de l'entreprise.
* Piloter la veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes.
* Garantir la conformité réglementaire en s'assurant du respect des normes et réglementations en vigueur.
* Gérer et optimiser le budget technique en veillant à la rentabilité des investissements.
* Définir la stratégie d'acquisition de brevets et assurer la protection des innovations de l'entreprise.
* Proposer et orienter les projets R&D en cohérence avec la stratégie marketing et les objectifs du groupe (CA, résultats nets, RSE).
* Développer et animer les relations avec les partenaires, fournisseurs et filiales, en collaboration avec le service marketing.
* Assurer la communication interne sur les grandes orientations et engagements de la direction R&D.
Le DIRECTEUR R&D ET STRATÉGIE MARKETING H/F comprend plusieurs compétences clés et qualifications :
* De formation : Diplôme d'ingénieur, complété par un cycle en marketing ou commerce.
* Gestion de projets : Planifier, organiser et superviser pour respecter les délais et budgets.
* Communication : Transmettre des informations techniques claires et collaborer efficacement avec les départements.
* Leadership : Manager une équipe technique de 7 personnes.
* Connaissance des marchés : Comprendre les tendances et enjeux du secteur.
* Légitimité technique : Maîtriser les produits et leurs spécificités.
* Esprit intrapreneurial : Être proche du terrain et de la direction.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Chartres - 28
- CDI
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