Couvreur - Couvreuse H/F Riva Couverture
Colleville-Montgomery - 14 CDI- 1 800 - 2 400 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un couvreur F/H pour intégrer notre équipe. Notre entreprise intervient pour tous travaux de rénovation et d'installation de toiture, de charpente et d'isolation dans les villes situées en périphérie de l'agglomération de Caen.
Vous aurez en charge :
- La préparation des chantiers : installation des dispositifs de sécurité, vérification des matériaux.
- L'installation/Rénovation : pose, réparation, remplacement de toitures (ardoises, tuiles, zinc) ; isolation et étanchéité.
- L'entretien et réparation : nettoyage, démoussage, diagnostic et réparation de fuites et d'éléments endommagés (gouttières, chéneaux).
Profil recherché :
- Une expérience significative sur un poste similaire afin d'être autonome sur les chantiers
- Une formation de Couvreur zingueur
- Avoir le permis B car conduite du véhicule d'entreprise à prendre le matin au dépôt de l'entreprise à Colleville Montgomery
Rémunération entre 1800 et 2400 € nets /mois à négocier selon votre qualification + prime intéressement et prime paniers/trajet
***** Poste en CDI à pourvoir dès que possible *****
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences : Monter ou démonter un échafaudage, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Maçonner des éléments de couverture, Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse, Réaliser un raccordement d'étanchéité, Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Poser des supports de couverture, Poser des tuiles, Poser des ardoises, Déposer une toiture
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Colleville-Montgomery - 14
- CDI
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