Référent ou Référente Bim H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Loire-Atlantique - 44 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Référent ou référente BIM
Publiée le 29/01/2025
Description de l'employeur
Le rôle de l'Agence Projets Bretagne - Pays de la Loire est d'assurer les missions de pilotage des opérations (maîtrise d'ouvrage opérationnelle) et de maîtrise d'oeuvre sur les projets ferroviaires en responsabilité, dans le respect du programme, des coûts, de la qualité, des délais, de la qualité de services dont la régularité, de la performance environnementale et bas carbone.
Elle contribue à la mise en oeuvre d'un réseau sûr et efficace, avec pour ambitions la sécurité des infrastructures, des chantiers et des personnes, le respect des engagements en termes de délais et de fonctionnalité et l'optimisation des coûts des projets.
Description du poste
Missions
Contribuer au développement de la conception des projets en mode BIM pour l'agence projets BPL, en proposant et portant la stratégie de développement du BIM à l'agence
Assister les équipes projets (Maîtrise d'ouvrage opérationnelle et Maîtrise d'oeuvre générale) dans la montée en compétence dans le rôle de BIM manager
Assister les équipes projets dans la rédaction du cahier des charges BIM, du Plan de mise en oeuvre du BIM...
Contribuer à la définition d'une stratégie de gestion des données (Trimble, SharePoint...) pour l'agence projets, en interface avec les contributeur études et travaux
Participer à l'élaboration d'une stratégie BIM juste et efficace en fonction des types de projets, en accompagnant les équipes projets dans le dialogue MOA et MOE Etudes.
Animer le métier BIM au sein de l'agence autour des outils (rappel fonctionnement Trimble...)
Participer à la rédaction des cahiers des charges pour des missions d'assemblage BIM dans les projets complexes avec plusieurs contributeurs
Assister les équipes projets dans la production de visions/coupes/représentation issus des maquettes pour les COTEC/COPIL,
Participer en tant que BIM manager à la mise au point des dossiers EP, AVP, PRO, DCE.
Participer aux différentes démarches de développement au niveau régional et national.
Profil recherché
Rejoignez nous si :
vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Génie civil avec un BIM Manager confirmé/UN Diplôme de BIM Management ou
une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Vous avez une connaissance :
Des logiciels spécifiques (Revit, Trimble Connect, Navisworks) et classiques (Office)
Domaines « génie civil », Bâtiment et/ou « génie électrique »
Management de projet
Savoir faire / Savoir être :
Management transversal, travail en équipe, sens du dialogue, pédagogie, capacité à animer, entrainer, Esprit critique, forte capacité de synthèse, Autonomie, sens de l'initiative, sens des responsabilités, Rigueur, méthode, Fiabilité sous forte contrainte temporelle.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
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