Responsable du Pôle Système Coordination Exploitation et Mainten H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Responsable du pôle système, coordination exploitation et maintenance NEXTEO B et D
Publiée le 28/03/2025
Description de l'employeur
La MOA pour le développement et le déploiement du système NExTEO BD est assurée par SNCF Réseau, SNCF Voyageurs et la RATP au sein d'une « Direction Projet Collégiale » (DPC) qui porte également, pour SNCF Réseau, les activités de MOA de régénération et prédisposition des postes pour NExTEO BD. SNCF Réseau est coordonnateur du Groupement de Commande du marché système NExTEO BD attribué en octobre 2023 à Alstom Transport et MOA Coordinatrice de la DPC.
Le responsable du « Pôle système, coordination exploitation et maintenance » a la charge, sur le périmètre SNCF Réseau et SNCF Voyageurs du programme (en coordination avec la RATP sur son périmètre) :
de l'animation et du pilotage du pôle système, coordination exploitation et maintenance
de l'animation des instances système
du pilotage de la Direction de MOE
de garantir la solution fonctionnelle et la performance
de la coordination et de la cohérence technique entre les systèmes internes et externes
des relations avec les projets connexes SNCF et RATP
de coordonner les contributions métiers exploitation, maintenance
du pilotage de l'AMO Sécurité
de la préparation des essais de la préparation des essais
Description du poste
En tant que Responsable du pôle système, coordination exploitation et maintenance, vous serez amené réalisez des missions dans les domaines suivant :
Animation et pilotage de l'équipe système, coordination exploitation et maintenance :
Responsable hiérarchique du chargé de projet fonctionnel
Responsable fonctionnel de la contribution pour la DPC du chargé de performance d'exploitation rattaché à la Direction Exploitabilité Maintenabilité et Système IDF
Animation des instances Système :
Animation du COPIL Système SNCF R avec le concours du RMOA Postes sur son périmètre et des Directions MOE.
Animations des COTECH/revues de la DPC (notamment : Système et Interfaces, Planning, Lignes B et D), internes SNCF et avec la RATP.
Participation autant que de besoin aux autres COTECH et COPIL de la DPC, et aux instances externes (IDFM, financeurs...).
Pilotage de la Direction MOE
Suivre la prestation de la Direction de MOE BD en assurant la coordination avec le directeur de la MOE BD et en organisant des points d'avancements réguliers
Garantir la solution fonctionnelle et la performance :
Piloter pour SNCF R et V, en coordination avec la RATP, la définition fonctionnelle, le suivi des évolutions, la validation de la documentation de la maîtrise d'oeuvre et de l'industriel NExTEO sur les aspects fonctionnels et de performance
Coordination technique entre les systèmes :
Garant de la vision système SNCF pour la DPC
Arbitrer ou contribuer à l'arbitrage des sujets techniques sur le périmètre de la DPC et de ses interfaces externes, ainsi qu'avec les projets connexes.
Superviser temporairement, en coordination avec la MOA de développement ATS+, les activités de MOA ATS+ BD concernant l'interfaçage avec NExTEO et SAE+ pour BD dans l'attente de la décision de relancer le projet de déploiement ATS+ sur les lignes B et D.
Relations projets connexes :
Point d'entrée de la DPC pour les projets connexes SNCF R : SDMR, Axe Sud (Grand Villeneuve...), Axe Nord (CDGX...) et RATP : SAE+... en coordination avec le Référent Matériel Roulant de la DPC pour les interfaces bord
Coordination des métiers exploitation, maintenance :
Assurer la coordination des contributions des pôles métier Exploitation, Maintenance et Traction du périmètre SNCF V et R pour répondre au besoin DPC
Veiller à l'élaboration de feuilles de route et la mise en place des plans actions par les pôles métiers dans le respect des objectifs du programme et au conventionnement des pôles métiers avec les services contributeurs des entreprises aux activités métie
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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