Alternant - Chef de Projets Performance Excellence Achats H/F NESPRESSO France
Issy-les-Moulineaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
En un coup d'oeil :
- Alternance
- Lieu : Issy les Moulineaux
- A compter de : Septembre 2025
- Pour une durée de : 12 mois
» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.
» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
Notre proposition :
Rejoindre Nestlé en France, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
Au sein de Nes France et de la direction Supply Chain - Achat, l'équipe PPA Procurement Performance Acceleration (Performance et Excellence Achats) incluant une équipe détachée et dédiée en Ukraine est responsable de la performance des outils, des processus, des reportings et de la conformité des achats pour le marché Français.
Vous travaillerez sous la responsabilité du PPA Lead France et serez en relation avec les équipes achats, finances, marketing...
Vous participerez à des projets transversaux de l'équipe PPA ou les prendrez en charge de façon autonome.
(exemples : e-invoicing, audits ISO, audits internes, conformité RSE...).
Le périmètre d'action concerne l'ensemble des sociétés de Nestlé en France : Nestlé France, Purina, Nespresso, Nestlé Waters, Nestlé Professionel, Cereal Partners France, Nestlé Health Science...
pour toutes les Usines, Centres de distribution, R&D et Sièges sociaux de l'ensemble de ces sociétés en France.
A la fin de votre alternance, vous aurez acquis les compétences et connaissances de la conformité et des outils innovants des achats ainsi qu'une forte connaissance du métier d'acheteurs.
Vos missions au quotidien :
- Mettre en place les projets majeurs de change management sur le marché Français de Nestlé (exemple : mise en place de l'outil e-invoicing suite à la nouvelle réglementation Française, Suivi des KPI...)
- Proposer, concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles initiatives pour améliorer notre performance & conformité.
- Gérer des projets transversaux en autonomie
- Amélioration des reportings Achats
- Participer de façon proactive aux démarches d'amélioration continue, aux projets et aux réunions de l'équipe et des achats
Vos atouts pour réussir :
- Bac +5, spécialité achats et/ou supply chain
- Expérience en Achat serait un plus
- Compétences informatiques : Word, Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques et « Recherche V »), PowerPoint, connaissance de SAP, Power BI... est un plus
- Français & Anglais courant
- Maturité, Esprit d'initiative, Coopération pro-active et force de proposition
- Orientation Service / Orientation Résultat, Capacité d'analyse et de synthèse et capacité à gérer des données chiffrées, Organisation multi-tâches
- Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
- Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui innove, pour créer des produits toujours plus sains et mettre en place des processus de production respectueux.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score «Mixity» :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV a été sélectionné, l'équipe recrutement vous contacte pour un 1er entretien
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Ca s'est bien passé ? On vous invite à un/des entretien(s) avec le(s) manager(s)
-
Ca y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !
-
C'est important pour nous de vous faire un feedback constructif à l'issue de nos échanges
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois + variable
-
Intéressement et participation
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Télétravail 2 jours par semaine pour les postes au siège
-
Frais de santé : prise en charge par Nespresso supérieure à 70%
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Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif (abondement)
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Evolutions internes : parcours d'évolution et mobilité interne
-
Remboursement indemnités de transport à hauteur de 75%
-
Machine Nespresso offerte et Crédit Club de 80€ par mois
-
CSE : chèques cadeaux, remboursement sur les loisirs/vacances (850e)
Bienvenue chez NESPRESSO France
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
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