Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Accueil de Jour H/F Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Toulouse - 31 CDD- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
Le CDEF 31 recrute un professionnel diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre de son service d'accueil de jour (Ré-AJ) à destination des 6-18 ans.
Les missions dévolues au service sont :
- Accompagner le jeune dans la découverte de ses capacités et faire émerger une motivation ;
- Permettre un investissement dans un projet ;
- Valoriser pour favoriser l'épanouissement personnel ;
- Accompagner dans un processus de réalisation et de socialisation ;
- Réaliser l'observation et l'évaluation de la situation en lien avec les services d'hébergement.
L'accompagnement des enfants se réalise autour d'activités définies en équipe.
Les principaux axes d'intervention sont les suivants :
- Découverte et insertion professionnelle et/ou préparation à la majorité ;
- Scolarité (lien à créer avec les 2 coordinateurs scolaires de l'établissement) ;
- Art musical graphique et numérique ;
- Sport ;
- Médiation animale ;
- Atelier manuel ;
- Bien-être et santé (actions avec le pôle santé) ;
- Sensibilisation à l'environnement ;
- L'accompagnement des fratries sur l'établissement ;
- Le civisme ;
Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine
Les savoir-faire attendus sont :
- Communication interne ;
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ;
Les compétences et les qualités attendues portent sur :
- L'adaptabilité
- L'observation
- La créativité
- Le travail en équipe ou en autonomie
Un diplôme d'ES ou ME est exigé.
Une expérience dans la protection de l'enfance est grandement souhaitée.
Modalités :
- Temps plein
- Possibilité de travail en week-end et soirées
- Roulement selon l'organisation de l'équipe
- Horaires : 9h-17h ou 12h-20h (semaine) et 11h-19h (week-end)
Conditions d'intervention :
- Permis B
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureEstimation haute
26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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