
Developpeur Automaticien H/F SNCF Connect & Tech
Nantes - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
L'équipe DS3 (run de l'inventaire S3-TGV), recherche un.e automaticien passionné.e pour la définition de des stratégies de tests fonctionnels de l'inventaire S3-TGV et de Palantir et de leur automatisation.
L'équipe DS3 (run de l'inventaire S3-TGV), recherche un.e automaticien passionné.e pour la définition de des stratégies de tests fonctionnels de l'inventaire S3-TGV et de Palantir et de leur automatisation.
La DSI TGV confie l'exploitation technique de l'inventaire S3 TGV (remplaçant de Resarail) à SNCF Connect & Tech Services. Dans ce cadre, nous avons créé une équipe appelée DS3 pour Data Manager et Support sur S3. Cette équipe a notamment la charge d'automatiser via Palantir les tests de non-régression de l'inventaire TGV.
La composante « tests » de l'équipe sera composée de 5 personnes : 1 lead tests, 2 automaticiens, et du QA Analysts.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) automaticien(e) intéressé(e) pour rejoindre un contexte DEVOPS / SetOps avec une informatique à haute vélocité ayant des enjeux et exigences de qualité de service très élévés.
Phase de cadrage des réalisations
- Participer aux ateliers de cadrage des epics et US et de définition du besoin
- Contribuer à la conception de l'architecture du logiciel en prenant en compte les besoins des utilisateurs, la scalabilité, la sécurité et les performances.
- Choisir l'ensemble des briques techniques
- Aider à la macro-estimation des dossiers
- Concevoir et proposer les solutions tech pour répondre aux besoins du produit
Build
- Définir la stratégie de tests automatisés au sein de la CI/CD, pour Palantir
- Définir la stratégie de tests automatisés pour l'inventaire S3TGV : enjeu de maximisation de la couverture fonctionnelle avec optimisation de la performance.
- Participation à la conception de la Caténaire (outil de génération de tests automatisés) et utilisation
- Concevoir les développements d'automatisation de tests fonctionnels : cucumber + Playwright pour E2E front Palantir, cucumber + js pour tests Caténaire
- Participe via la création + mise à jour des tests automatisés aux mises en production des releases et le passage des versions en maintenance
- Accompagne le support DS3 et le métier de l'inventaire sur la conception de scripts de rejeu de situation
- Accompagne le support DS3 à la conception des robots de supervision (healthcheck) (Soap UI pour robots API + RobotFramework pour robots front)
Run
- Participer à la maintenance des plateformes du produit (Prod et Hors Prod)
- Participer à la correction des anomalies et à la résolution des incidents
- Maintenir la future NR : la faire vivre via la création de nouveaux cas de tests et nettoyer les cas désuets
Et bien sûr :
Contribution à la vie d'équipe
- Participer activement à la vie de l'équipe
- Être proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démos...) et bien sûr force de proposition
- Participer à l'estimation de charge ou de complexité des tâches de l'équipe
- Coordonner les efforts de l'équipe de développement, en encourageant la collaboration et en favorisant un environnement de travail positif.
Environnement technique :
La stack technique de Palantir est la suivante :
- Java 21 - SpringBoot
- Python
- PostgreSQL
- React
- Docker
- Kubernetes
- AWS
- Git, gitlab & gitlab-ci
- Tests : Junit, Cucumber, Playwright, Soap UI, RobotFramework
Il sera attendu de l'automaticien qu'il soit force de proposition dans ce domaine, et capable d'avoir un regard critique sur les choix techniques actuels et futurs du produit. Une amour de l'innovation et de l'approche DEVOPS est un vrai plus.
Profil :
Profil Recherché
Nous recherchons :
- Un automaticien(e) passionné(e)
- Qui maîtrise Java, JavaScript et Python
- Avec une première expérience réussie en automatisation de tests ou une expérience significative permettant d'accompagner nos apprentis dans leur montée en compétences.
- Qui aime coder, mais qui souhaite aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu'à suivre votre applicatif en production (build, packaging, test, monitoring, indus etc.)
- Qui, au sein d'une petite communauté de développeurs et automaticiens, souhaite fédérer autour de sa vision et accompagner sa mise en place.
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange avec notre équipe recrutement
-
Echange avec le(s) manager(s)
-
Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
-
Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
-
Programme de bien-être "I Feel Good"
-
Accompagnement dans vos projets professionnels
-
Accompagnement dans le développement de vos compétences
-
Nous sommes certifiés Great Place To Work
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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