

Responsable Commercial Grands Comptes Durabilité - RSE H/F Bureau Veritas
Champagne-au-Mont-d'Or - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment !
Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?
Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas Certification en tant que Responsable Commercial Grands Comptes Secteur Durabilité/RSE en CDI !
Nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans.
Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec passion et ambition, nous les accompagnons pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons pour bâtir un monde de confiance.
Exprimez vos talents !
Rattaché(e) à Stéphane, vous participez au développement commercial dans le secteur de la Durabilité et de la RSE auprès de Grands Comptes sur le territoire national.
Pour ce faire, vos missions principales seront :
- Contribuer activement au développement de notre activité de certification, d'inspection et de labelisation auprès de Grands Nationaux et Internationaux : notamment rapport de la durabilité (CSRD), devoir de vigilance (CS3D) et les prestations liées Carbone (validation de méthodes, Gaz à Effet de Serre...)
- Développer et fidéliser le portefeuille clients en créant une relation de confiance afin de contribuer à leur satisfaction
- Identifier de nouvelles opportunités pour accroître nos parts de marché,
- Mener des négociations avec les clients clés pour réaliser les ventes nécessaires à notre développement et de garantir nos marges.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale auprès de clients et prospects
- Assurer le lancement et le développement de nouveaux partenariats avec des acteurs de la durabilité
Bâtissons ensemble un monde de confiance !
- De formation commerciale Bac +3/5, vous bénéficiez d'une expérience significative en développement et fidélisation commerciale de prestations de services (Formation, Accompagnement, Conseil ou Certification) auprès de Grands Comptes
- Les enjeux de la Durabilité, de la RSE et de la décarbonation vous passionnent et vous souhaitez vendre des services à forte valeur ajoutée.
- Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
- À l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées.
- Un niveau d'anglais opérationnel est un prérequis
Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"
Vous bénéficiez d'un salaire fixe + bonus + prime d'intéressement/participation avec abondement.
Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions.
C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.
Vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
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- CDI
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