Agent de Constatation H/F Mairie de Romans-sur-Isère
Romans-sur-Isère - 26 CDD- 24 600 € / an
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au coeur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Dans ce cadre, le service de la Surveillance de la Voie Publique recherche un agent de constatation (H/F) chargé de surveiller la voie publique et de lutter contre les pollutions environnementales.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
- Vous surveillez la voie publique sur le territoire communal afin de repérer et verbaliser les véhicules en infraction, vous établissez les procès-verbaux,
- Vous garantissez le respect et l'application de la réglementation en informant les usagers,
- Vous assurez quotidiennement des actions de prévention aux abords des établissements scolaires et des lieux publics,
- Vous constatez les infractions au code de l'environnement,
- Vous verbalisez le non-respect de la réglementation des terrasses et étals installés sur le domaine public,
- Vous participez à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l'environnement.
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité,
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer des situations conflictuelles,
- Vous avez des notions juridiques et des connaissances en matière d'hygiène et de salubrité,
- Vous êtes motivé(e) par le service aux usagers et vous souhaitez vous inscrire dans la politique de prévention de la commune.
Ce poste est peut-être fait pour vous !
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C
- Temps de travail hebdomadaire à 37h sur 4 jours (1 week-end travaillé sur 3)
- Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 24 600€ brut (régime indemnitaire compris)
- Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
- Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au **.**.**.**.**. ou **.**.**.**.**
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : ****@****.** ou par courrier à l'attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Droit de l'environnement, Lecture de plans et de schémas, Règles de conduite et de sécurité routière, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer une médiation, Établir des rapports périodiques sur la sécurité, Rédiger des actes / procédures juridiques, Assurer le respect des réglementations locales, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Romans-sur-Isère - 26
- CDD
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