Agent Social en Crèche H/F Cc Lavalette Tude Dronne
Montmoreau - 16 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
recherche un(e) accueillant(e) au sein du service Petite Enfance du territoire Lavalette-Tude-Dronne. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants auprès des 4 crèches du territoire. Poste d'agent ressource, vous viendrez compléter une équipe au maximum de 5 agents.
Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil.
Poste à pourvoir au 01/05/2025, dès que possible
Type de contrat et grade : Agent social
Temps non complet : 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 05/07/2025. possibilité de reconduction.
Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture des crèches, du lundi au vendredi 8h-18h30
Lieu de travail : Planning fixe sur les 4 crèches du territoire
Session de recrutement le 11/04/2025
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie)
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Techniques de communication Étapes du développement de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe
Profil recherché :
- Diplôme CAP APE ou équivalent
- Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire
- Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Polyvalence
- Dynamisme
- Observation et écoute
- Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
- Sens du contact et du dialogue
- Discrétion et sens de la confidentialité
Candidatures à remettre avant le 02/04/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Lavalette Tude Dronne
Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP).
Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.
- Montmoreau - 16
- CDD
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