Chef de Service en Mecs H/F la Pepiniere
Sainte-Menehould - 51 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
POSTE A POURVOIR AU 2/6/25
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27/4/25 CV et Lettre de motivation
Missions :
- Élabore et met en oeuvre les emplois du temps des personnels.
- Veille à l'application des règles, normes et consignes d'usage en matière de sécurité des personnes et des biens, de respect des personnes accueillies et de leurs familles, de droit du travail.
- Participe à la mise en oeuvre sur le terrain du projet d'établissement et des projets de service.
- Coordonne le système d'information relatif à la prise en charge des usagers.
- Assure le lien informatif avec les Circonscriptions de la Solidarité Départementale de la Marne, et avec la Déléguée à la Protection de l'Enfance.
- Assure la gestion et coordonne au plan technique et logistique les différents projets individuels et/ou collectifs.
- Gère les éléments budgétaires liés aux activités éducatives.
- En tant que membre de l'équipe de direction, participe au roulement de permanence par la réalisation d'astreintes cadre.
Votre profil :
- CAFERUIS ou formation équivalente
- Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de responsabilité éducative et administrative d'un service.
- Connaissance du secteur de l'aide sociale à l'enfance,
- Connaissance du secteur sanitaire, et médico-social souhaitée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - expérience similaire serait un plus
Compétences : Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux, Informer et former le personnel sur les innovations en santé, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Développer et gérer des relations interpersonnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Assurer la liaison avec les autorités locales, Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller au respect des normes sanitaires et sociales, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Assurer la gestion administrative d'une activité, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Gestion des emplois du temps, Utilisation aisée de l'informatique, Sens des responsabilités, Capacité d'initiative
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Menehould
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureEstimation haute
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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