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Employé - Employée de Libre-Service H/F CORA

Toul - 54

CDD

Résumé de l'offre

🕑 8 mois
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaires pour intégrer un CDD de 8 mois de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 03 janvier 2026.

Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00.
Travail certains dimanche. Port de charges.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 30 avril 2025.

Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toul

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

-- -- --

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

-- -- --

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Employé - Employée de Libre-Service H/F

CORA

Toul - 54
CDD

Publiée le 03/04/2025 - Réf : 190NZWM

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

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