Technicien - Technicienne en Communication H/F Ccas Territoire Rhone Ain Loire
Aubagne - 13 CDD- 1 910,23 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) technicien(e) communication.
Missions : Sous l'autorité du/de la responsable communication, le/la technicien.ne communication participe au processus de réalisation des outils de communication : documents imprimés, audiovisuels ou multimédias (journal, affiches, flyers, plaquettes, site web, vidéo, réseaux sociaux, photothèque notamment). Il/elle prépare et réalise des documents supports de communication qui contribuent à la mise en oeuvre du plan de communication de la CCAS et/ou des CMCAS, en direction des bénéficiaires, personnels et élu.e.s.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique au/à la responsable hiérarchique et/ou à l'assistant.e communication - En cohérence avec les consignes du/de la responsable, bâtir une communication visuelle en utilisant des outils en vigueur - Participer à toute forme d'actions de communication propres aux territoires ou CMCAS en direction des bénéficiaires, élus et personnel - Réaliser les supports en relation avec le(s) commanditaire(s) - Mettre en page les documents selon les règles typographiques (Digital sites CMCAS, pages Facebook, journaux de CMCAS et autres supports de communication) et en veillant à l'application de la charte graphique et au respect de l'image de l'organisme sur le territoire ou la plaque - Assurer le suivi et le contrôle qualité du support, de sa fabrication jusqu'à sa livraison - Gérer au quotidien les outils digitaux, notamment pour les CMCAS en territoire (sites web CMCAS, data marketing notamment) : mettre en page, mettre à jour, animer et s'assurer de leur bon fonctionnement - Gérer le fond documentaire des supports réalisés
Compétences spécifiques et transverses :
- Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité (techniques de communication rédactionnelles et digitales, veille métier) - Maîtriser les logiciels bureautiques (notamment PAO, images, éditions multimédias) - Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes - Qualités rédactionnelles - Capacité d'écoute - Être autonome - Faire preuve de rigueur, de méthode.
Contrat 35h, pas de travail le week-end ni les jours fériés.
Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Système d'information et de communication, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Aubagne - 13
- CDD
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