Ingénieur Biomédical -Filière Ingénierie Biomédicale H/F Gcs Uni.H.A.
Rennes - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'alternance en contrat d'apprentissage sur 12 mois
Présentation d'UniHA
UniHA est la 1ère centrale d'achat hospitalière publique française avec un volume d'achat de 6,7Mds€ en 2023. Elle s'inscrit dans le cadre des politiques de santé publique à travers le levier de l'achat hospitalier, et propose des marchés attractifs et à forte valeur ajoutée aux établissements de santé publics et privés non lucratifs, contribuant à la performance globale de ces derniers.
L'enjeu essentiel est d'apporter à nos concitoyens les meilleurs traitements disponibles et un accès égal aux soins, décliner un service hospitalier de haute qualité et contribuer à la soutenabilité du système de santé par l'innovation, la décarbonation, la sécurité des approvisionnements et la souveraineté.
UniHA, créé depuis 20 ans, regroupe plus de 1385 établissements hospitaliers, répartis sur l'ensemble du territoire national au sein de près de 123 GHT.
La filière « Ingénierie Biomédicale » coordonnée par le CHU de Rennes, gère actuellement les principaux segments d'imagerie, anesthésie réanimation, bloc opératoire et thérapie. Elle traitera en fin d'année les sujets de médecine nucléaire, moteurs chirurgicaux, robotique chirurgicale, équipements de perfusion, défibrillateurs, vidéochirurgie-vidéoendoscopie.
Nature de l'emploi à pourvoir
Sous la direction du responsable de la filière, les activités de l'apprenti ingénieur biomédical recouvrent :
- L'analyse des besoins des établissements adhérents (actuels, émergents et/ou innovants) et leur traduction en termes d'objectifs de performance attendue sur les plateaux techniques hospitaliers
- La réalisation d'une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle, fournisseurs, pouvant impacter le projet
- La mise en oeuvre d'une phase de sourcing
- La construction de l' offre en réponse aux besoins identifiés (stratégie d'achat, rédaction de cahiers des charges)
- L'analyse comparative des offres au regard de l'ensemble des critères d'évaluation définis
- Le suivi de l'exécution des marchés,
- La participation active aux réunions avec les établissements adhérents, aux réunions interfilières et aux réunions ou groupes projets institutionnels UniHA.
Profil recherché
Compétences techniques
- Actuellement en Bac +4 ou Bac +5 en Ingénierie Biomédicale ou en Technologies de santé
- Connaissance des différentes spécialités et technologies biomédicales
- Connaissance des enjeux d'organisation des plateaux, techniques hospitaliers et des usages numériques en santé
- Connaissance des marchés publics
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Qualités personnelles
- Sens de la communication
- Sens de l'autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités d'innovation, créativité, goût pour la prospective
- Capacité à travailler en réseau
- Bonnes qualités organisationnelles, maîtrise des délais, gestion des priorités
- Discrétion professionnelle / Respect du secret des affaires
Conditions d'emploi
- Contrat d'apprentissage
- Date de prise de fonction : août/septembre 2025
- Taux d'activité : selon modalités de la formation en alternance
- Résidence administrative : Rennes
- Lieu de travail : CHU de Rennes (site de Pontchaillou- campus EHESP)
- Déplacements pour des réunions nationales (Paris ou Lyon) : occasionnels
- Niveau de rémunération selon réglementation / apprentissage
- Cotisation prévoyance collective intégralement prise en charge par l'employeur
- Durée de travail : 35 heures par semaine
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Usages numériques en santé,Marchés publics,Technologies biomédicales
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
- Rennes - 35
- Alternance
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