Opérateur ou Opératrice Mouvement Matériel Chalindrey H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Haute-Marne - 52 CDI- 30 000 - 32 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Opérateur ou opératrice mouvement matériel, Chalindrey
Publiée le 18/03/2025
Description de l'employeur
Le TECHNINAT (Technicentre National) est un acteur incontournable de la maintenance des Wagons et des Locomotives grâce à son réseau d'ateliers de maintenance et à son offre de maintenance Mobile répartis sur l'ensemble du territoire.
- Doté d'installations stratégiques, le TECHNINAT offre une solution de maintenance à la fois complète et agile.
- Soucieux de satisfaire pleinement ses clients, la Sécurité, la Qualité et l'Expertise technique sont ainsi garanties lors de nos interventions.
- Notre présence sur l'ensemble du territoire nous offre la capacité d'engager les moyens humains et
techniques nécessaires pour intervenir dans les plus brefs délais
Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
Effectue les manoeuvres sur le site pour assurer la mise à disposition des engins pour la maintenance ainsi que les évolutions, les manoeuvres et les essaies de frein sur le site pour assurer la mise à disposition des engins pour la traction
Réalise également les tracés d'itinéraire ainsi que des contrôles sur les engins en crochet court en sortie de maintenance
Effectue également les opérations logistiques sur les engins en stationnement sur le site ainsi que le petit entretien des appareils de voie
Est également en charge de réaliser les opérations de maintenance de niveau 1
Assure la manoeuvre atelier, de jour comme de nuit, le samedi et dimanche sur demande de l'astreinte maintenance
Horaires :
Rythme en 3x8 (matinée, soirée, nuit)
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme brevet.
Les compétences et qualités :
Analyse
Autonomie/Initiative/anticipation
Orientation client/service
Participer à la formation des trains
Réglementation SEF
Réglementation SST
Rigueur/ Communication
Traitement de données
Utiliser des installations de sécurité
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétribution et avantages :
À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi-gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement...), Développer et fidéliser la relation client, Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Haute-Marne - 52
- CDI
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