Aide-Soignant de Nuit en EHPAD H/F Clos Sequoia Ii
Libourne - 33 CDI- 2 026,86 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CDI à pourvoir
La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne.
Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle.
En tant qu'Aide soignant(e) de nuit, en collaboration avec votre binôme AS, vos missions principales seront :
- Administration des traitements de nuits préparés par l'IDE ;
- Aide aux couchers ciblés ;
- Soins de surveillance et de nursing ;
- Relationnel et écoute active auprès des résidents ;
- Gestion des urgences ;
- Entretien des locaux (partie communes) selon un déroulé de tâche pré-établi ;
- Entretien du linge (tenues du personnel) ;
- Préparation des plateaux du petit-déjeuner et mise du couvert du déjeuner ;
- Vous assurez toutes les tâches inhérentes à un poste d'aide-soignant(e) de nuit en structure médicalisée pour personnes âgées dépendantes
Un week-end sur deux travaillé, roulement fixe.
Travail en 10 heures : 20h45 - 07h15 avec 30 minutes de pause.
Diplôme AS exigé.
Salaire : Convention Collective unique.
Minimum 2026,86€ Euros bruts + complément de salaire de 100€ brut/mois, auquel se rajoute la reprise de l'ancienneté (1% par année travaillée justifiée) les majorations des heures de nuit, de dimanche et fériés selon CCU.
Avantage : panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise, prime d'assiduité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Libourne - 33
- CDI
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