Agent - Agente d'Accueil et Animation H/F Coeur de Charente
Tusson - 16 CDD- 1 800 - 1 900 € / mois
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité directe du Maire de Tusson et en relation étroite avec l'agent en charge du patrimoine et de la culture au sein de la Communauté de commune Coeur de Charente.
Travail en binôme essentiellement ainsi qu'avec des bénévoles du village.
Le lieu du poste : la Maison du Patrimoine à Tusson - 16140
Il s'agit d'un poste d'accueil, d'information et d'animation.
Période : 1er juillet au 31 aout 2025
Temps de travail :33 heures 30hebdomadaires + heures complémentaires
Contraintes du poste : week-ends et jours fériés travaillés.
Répartition du temps de travail :
du Mardi : 14h-19h
du mercredi au dimanche : 9h45-13h ; 14h15-19h
Missions :
- Assurer l'accueil à l'entrée de l'espace muséographique
- Assurer la billetterie
- Tenir et assurer la bonne gestion des encaissements
- Inciter les visiteurs à découvrir le village (patrimoine et activités)
- Promouvoir le territoire
- Encadrer un escape game
- Gérer des expositions
- Assurer et veiller à la bonne propreté des espaces muséographiques
Profils demandés :
De préférence de formation supérieure dans le tourisme ou le patrimoine.
Notions d'anglais.
Qualités requises : accueillant, souriant, rigoureux, enthousiaste, ponctuel, sens du contact, sens des responsabilités, faire preuve de curiosité et d'intérêt.
2 postes sont à pourvoir
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Tusson - 16
- CDD
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