Aes - Auxiliaire de Vie à Domicile H/F Generations 12
Villefranche-de-Rouergue - 12 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre association Générations 12 service à la personne est une structure où l'épanouissement professionnel se fait ressentir avec un climat social bienveillant.
L'association :
Générations 12 a été crée en 2004, et accompagne aujourd'hui plus de 180 bénéficiaires dans le projet du maintien à domicile.
Description du poste :
Générations 12 recherche LA personne qui saura adhérer aux valeurs humaines de l'association avant tout !
Nous recherchons une / un AES (Accompagnant.e Educatif.ve et Social).
Prise de poste au 1er mai 2025 (la période du contrat est déterminée après l'entretien de recrutement)
Secteur d'intervention : Villefranche de Rouergue et 20 kms aux alentours
Salaire minimum : 11.88€ brut de l'heure
Les missions :
- Entretien du logement, du linge
- Préparation des repas
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage
- Aide aux déplacements et à la mobilisation (lever et coucher, transferts)
- Aide à la réalisation des courses ou démarches administratives
- Stimulation
Avantages :
- Indemnités kilométriques (plus d'explications lors de l'entretien)
- Plannings aménageables et horaires flexibles
- Mutuelle
- Véhicule à disposition si véhicule personnel en panne
- Auberges espagnoles mensuelles pour la cohésion des salariés
- Accompagnement RH bienveillant
- Groupe de parole animé par une psychologue
- Atelier de dynamique posturale
Profil requis :
- Permis B et véhicule personnel
- Diplôme Accompagnant Educatif et Social / VAE AES ou longue expérience dans l'accompagnement à domicile
Qualités requises :
- Une bonne dose de patience
- Une capacité à gérer ses émotions
- Une bonne écoute active
- Le sens de la communication
- Le sens de l'organisation
- Le sens de l'observation
- Une capacité à travailler en équipe
Pour plus d'informations sur notre association : https://generations12.fr/
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Question(s) de présélection :
Permis/certification :
Permis B (Requis)
Date de début prévue : 01/05/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES, Habillage / déshabillage du patient, Techniques d'assistance aux personnes âgées, Techniques d'écoute active, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Aider une personne à s'habiller, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Villefranche-de-Rouergue - 12
- CDD
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