Responsable Centre de Compétences Essais Non Destructifs H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Val-de-Marne - 94 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Responsable Centre de Compétences Essais Non Destructifs F/H
Publiée le 19/03/2025
Description de l'employeur
L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF, mais également pour des clients externes.
L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaines, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associé.
Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire.
Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.
Description du poste
En tant que Responsable Centre de Compétences Essais Non Destructifs, vous serez amené à :
Être force de proposition pour l'évolution de son domaine technique (niveau national et international)
Coordonner la planification des moyens, la préparation et le déroulement des prestations d'essais
Superviser la technique des prestations et vérifier les rapports
Être responsable des méthodes d'essai de son domaine technique
Assurer la veille technique (évolution des méthodes de mesure, d'analyse, et de traitement)
Être responsable de la mise à jour de la documentation technique, établir les incertitudes de mesure, participe aux travaux de normalisation...)
Assurer des missions d'expertise et de conseil
Assurer ou animer la formation du personnel dans son domaine d'activité
Participer à l'analyse stratégique dans son domaine technique
Réaliser des essais conformément au référentiel technique de son secteur
Vérifier et rédiger des rapports
Réaliser des synthèses bibliographiques
Proposer, piloter et contribuer à des projets de recherche et participer à la recherche de financements. Éventuellement être amené à encadrer les travaux de recherche de stagiaires ou doctorants en partenariat avec un institut de recherche
Participer à l'analyse stratégique dans son domaine et participer à la construction du plan d'investissements.
Profil recherché
Vous avez un Bac +5 dans le domaine scientifique (ex : mécanique, matériaux, techniques industrielles, essais non destructif...), avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dont 5 ans sur un poste de manager.
Rejoignez-nous si vous avez :
Un esprit d'analyse scientifique
Des qualités organisationnelles
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude, Planifier des bilans de santé, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Val-de-Marne - 94
- CDI
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