Principal Engineer H/F Cdiscount
Bordeaux - 33 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Principal Engineer au sein de notre entité B2C Engineering, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution et l'innovation technique de notre plateforme client. Vos responsabilités inclueront :
* Stratégie et innovation : Définir la stratégie technique et d'innovation en alignement avec la vision de l'entreprise.
* Vision prospective : Anticiper les enjeux technologiques de demain, initier des POC/SPIKE sur des technologies émergentes, et promouvoir leur adoption.
* Guidance technique : Accompagner les choix technologiques des équipes et soutenir la mise en oeuvre opérationnelle.
* Craftmanship et excellence technique : Animer les pratiques Tech telles que le Pair Programming, le TDD, le Clean Code, et favoriser un esprit Craftmanship au sein des équipes.
* Diffusion des bonnes pratiques : Établir des normes d'ingénierie, partager les meilleures pratiques, et animer une communauté technique forte.
* Impact externe : Représenter et valoriser notre expertise technique à travers des contributions open-source, des articles de blog, des conférences, et des événements communautaires.
* Conception et architecture : Contribuer à l'architecture et au design de systèmes à grande échelle, hautement performants et scalables
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente (Bac +5) vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires (Staff Engineer, Principal Engineer) au sein d'un éditeur de logiciels ou d'un grand acteur du digital.Hard skills :
* API, No/SQL, IA
* Maîtrise des principes de conception logicielle (Design Patterns, DDD, SOLID).
* Expérience avérée dans le développement de produits en environnements Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
* Capacité à concevoir et à optimiser des systèmes distribués et hautement scalables.
Soft skills & mindset :
* Problem solver avec une approche proactive des défis techniques et organisationnels.
* Leader naturel, capable de fédérer et d'inspirer des équipes.
* Penseur stratégique avec une créativité forte et un sens aigu du business.
* Communicant hors pair, capable d'évangéliser vos solutions et de convaincre vos interlocuteurs.
* Passionné(e) par l'innovation technologique, curieux(se) des nouvelles méthodes, outils et pratiques.
Doté d'excellentes qualités analytiques, et de rigueur, vous démontrez une réelle aptitude à gérer les priorités et à structurer des projets techniques en transverse. Vos compétences dans le développement de produits dans un cadre Agile ne sont plus à prouver (Scrum, Kanban...) et vous parlez couramment anglais (anglais technique). En tant que véritable passionné, vous vous devez d'être à l'écoute du marché sur les nouvelles méthodes, les nouveaux outils ou les nouvelles innovations technologiques. Vous êtes également reconnu pour votre fort leadership et votre force de conviction ainsi que votre sens du relationnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
-
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
-
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
-
Une offre de formation innovante
-
De nombreux labels obtenus
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Avantages exclusifs Cdiscount
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
-
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
-
Des plans d'épargnes d'entreprise
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Cartes restaurants
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Chèques vacances
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Mutuelle adaptée à tous
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Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Bienvenue chez Cdiscount
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés
Infos complémentaires
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires)
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