

Stage - Juriste Immobilier Locatif H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l'ensemble des missions et de l'activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier.
Dans le cadre du renforcement du Pôle Locatif de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) :
Juriste Immobilier (F/H) en stage
Vos Missions
Vos principales missions consisteront à :
- Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires des galeries marchandes (enseignes nationales, indépendants ou franchisés);
- Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives qui lui seront confiés en préconisant la stratégie à adopter;
- Assurer le reporting lié à cette activité;
- Rédiger toute note, consultation sur un sujet spécifique qui sera soumis à son examen;
- Participer à la veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d'importance pour le pôle / la direction (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires).
Votre profil
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit immobilier / construction ou en droit des affaires, vous êtes étudiant(e) ou élève avocat(e) / magistrat(e) à la recherche de votre prochain stage.
Qualités requises :
- Sens de la relation et du contrôle.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers avec rigueur.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité à travailler de manière collaborative.
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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