

Chargé de Mission RH - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
La Direction des Ressources Humaines Immobilier recherche un(e) :
Chargé(e) de Mission RH F/H - en alternance
Vos Missions
Gestion des CDD, CDI, mobilités internes, alternants et stagiaires
- Rédaction des propositions d'embauche;
- Recueil des pièces administratives;
- Edition des contrats et des conventions tripartites;
- Gestion des entrées et des sorties via l'outil interne de gestion du personnel;
- Suivi du fichier in&out;
- Mise à jour de l'organigramme;
- Inscriptions à la médecine du travail;
- Transmission des convocations aux visites médicales;
- Edition des avenants;
- Rédaction des courriers de réponse aux demandes de congé paternité, congé parental, démission, aménagement de poste...
Suivis et contrôles administratifs
- Suivi des périodes d'essai;
- Suivi des autorisations de travail arrivant à expiration;
- Contrôle de la Gestion du Temps et des Activités des équipes;
- Suivi des arrêts de travail et des absences, déclaration des accidents de travail/trajet;
- Recueil des déclarations annuelles de conflits d'intérêts;
- Actualisation des dossiers des collaborateurs.
Autres missions
- Demandes de matériels (badges, PC, téléphones, cartes affaires, véhicules de fonction);
- Répondre aux questions et aux sollicitations de l'ensemble des collaborateurs du périmètre Immobilier (rémunération, congés, avantages sociaux, télétravail, mutuelle, outils digitalisés RH, divers administratif...).
Projets transverses
- Participation aux groupes de travail et RH Days;
- Support durant les temps forts RH (Campagnes alternantes, ECC, RVA, Bilan Social...).
Votre profil
- Vous êtes de formation supérieure (Bac +3/5) en école de commerce ou université, idéalement avec une première expérience en RH et/ou une spécialisation RH.
- Vous maîtrisez Pack Office - Google suite.
- Vous êtes rigoureux et organisé(e).
- Vous avez le sens du relationnel.
- Qualités requises : gestion de la confidentialité.
Informations complémentaires :
Poste basé à : Massy (91), gare RER B et RER C
Type de contrat : Alternance
Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement
Remise sur achat
Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
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