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Responsable Unité Achats Commande Publique H/F Eau du Grand Lyon

Villeurbanne - 69

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Eau du Grand Lyon est un établissement public à caractère industriel et commercial doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, dont l'autorité organisatrice est la Métropole de Lyon.

Rattaché au Secrétariat général, le Service achats, commande publique et affaires juridiques intervient dans les domaines des achats, de la préparation des instances, des affaires juridiques et des assurances.

L'unité achats commande publique est responsable de la passation et du renouvellement de plus de 200 marchés publics pour un montant annuel global d'achats de 60 M€HT annuels (travaux, fournitures, prestations intellectuelles, TIC).

Le.la responsable d'unité achats commande publique pilote la fonction achat public et sécurise juridiquement les procédures de commande publique d'Eau du Grand Lyon en collaboration avec les services opérationnels, dans une relation de fonction support.

Depuis 2 ans, la Régie a sécurisé la passation de ses marchés publics. L'objectif est aujourd'hui d'y ajouter une culture achat public. Le service doit donc développer des procédures et méthodes de travail dans cette optique et accompagner l'ensemble des équipes de la Régie dans ce sens.

Le.la responsable d'unité encadre une équipe de 4 gestionnaires marchés avec une dimension achats en cours de développement.

1. Pilotage stratégique
- Est le garant du respect des procédures réglementaires et internes et de la sécurité juridique des contrats,
- Met en place la stratégie achat de l'établissement (cartographie, nomenclature, programmation, computation, planification, évaluation) dans un objectif d'amélioration continue et de performance,
- Définit avec le responsable du service les objectifs stratégiques et met en place d'indicateurs permettant d'en mesurer l'atteinte (notamment en termes de développement durable et de promotion de l'innovation),
- Participe à la construction et la mise à jour du règlement des achats et des fiches de procédures,
- Assure un travail en transversalité avec les services opérationnels, depuis l'expression des besoins jusqu'à l'attribution des marchés, ainsi qu'avec le service financier et l'agence comptable

2. Management
- Accompagne son équipe au développement de compétences achat
- Assure la promotion d'une culture achat et des bonnes pratiques au sein des services de la Régie,
- Rend compte, propose des orientations pour arbitrage, joue un rôle d'alerte, de détection et d'analyse des risques auprès du responsable du service.
- Point de contact avec les finances pour le suivi administratif de l'exécution des marchés publics
- Promeut les bonnes pratiques

3.Pilotage opérationnel
- Sécurise les plannings de passation et de renouvellement des cadres d'achat en intégrant les notions de sourcing, de négociation et d'évaluation,
- Accompagne son équipe dans la phase de conception (définition du besoin, sourcing, benchmark) des marchés publics et la proposition des procédures les plus adaptées dans un souci d'efficience et d'évaluation des risques,
- Pilote le lancement et contrôle le déroulement des procédures de passation,
- Assure la préparation, l'organisation et le secrétariat de la commission d'appel d'offres,
- Instruit les dossiers précontentieux et contentieux et les procédures de règlement amiable en lien avec les avocats et les affaires juridiques

4. Expertise, veille et conseil
- Apporte une expertise juridique aux services dans le montage des contrats et veiller à leur conformité avec les principes de la commande publique et les objectifs stratégiques,
- Rédige des notes et/ou analyses juridiques approfondies sur tous les aspects du droit des achats et des marchés publics,
- Organise et assure la veille juridique du service et sa diffusion,
- Anime des formations achat et commande publique internes,
- Adopte un comportement exemplaire en matière de QSE

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Une pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement
Un entretien physique et/ou visio avec ton futur manager et la chargée de recrutement
Nous t'informons de la suite donnée à ta candidature

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement)
- Management d'équipe
- Expert en droit et pratiques de la commande publique,
- Maîtrise de l'achat public,
- Bonnes connaissances du contentieux administratif et des modes de règlements amiables des litiges,
- Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial.

Savoir-faire professionnels / opérationnels
- Capacité à qualifier juridiquement une problématique et à en évaluer les risques,
- Savoir proposer des solutions opérationnelles,
- Capacité à co-construire avec la sphère opérationnelle,
- Capacité à travailler en mode projet,
- Capacité à analyser l'impact des évolutions juridiques,
- Capacité à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue,
- Aisance à l'oral et à l'écrit.

Aptitudes et qualités
- Autonomie et forte capacité à rendre compte,
- Capacité de synthèse et de vulgarisation,
- Force de proposition et esprit d'initiative,
- Aptitude à prendre des responsabilités,
- Aptitude à défendre une position,
- Rigueur et organisation.

Raisons de nous rejoindre

36 jours de CP
Accord de télétravail
Intéressement et Plan épargne entreprise
Remboursement à 100% des transports en commun: TCL/SNCF
Prime enfant à charge
Activités sur le lieu de travail financés par l'employeur
Carte tickets restaurants
Comité d'entreprise

Bienvenue chez Eau du Grand Lyon

Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.

Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.

Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.

Eau du Grand Lyon compte une équipe de 370 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet.

Infos complémentaires

- 36 congés payés par an + + jours de CP forfait cadre
- Tickets restaurant
- Accord télétravail : 2 jours / semaine
- Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
- Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF
- Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie
- Comité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté
- Séminaire d'entreprise
- Entreprise Handi accueillante
- Prime aidant d'enfant en situation de handicap
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeurbanne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heure

Salaire brut estimé

48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heure

Estimation haute

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Unité Achats Commande Publique H/F

Eau du Grand Lyon

Villeurbanne - 69
CDI

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Publiée le 03/04/2025 - Réf : 3086174/22185362 RUACP/69V

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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