Alternance - Chargé de Missions RH Diversité et Inclusion - 92 H/F Aktisea
Issy-les-Moulineaux - 92 AlternanceOffre d’un cabinet de recrutement & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'audivisuel, un Chargé de Missions RH / Diversité et Inclusion H/F en alternance.
Ce poste est à pourvoir en Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage à pourvoir en septembre 2025, à Issy-les-Moulineaux (92).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe audiovisuel et rattaché.e à la Responsable Diversité et Inclusion, vous assisterez la mise en oeuvre de l'accord handicap du groupe et contribuerez plus largement aux enjeux de la mission diversité / Inclusion.
Plus précisément, vos missions consisteront à :
- Proposer et suivre les aménagements de postes nécessaires au maintien dans l'emploi ainsi que les prises en charge individuelles ;
- Assister la mission diversité / Inclusion dans l'accompagnement des collaborateur.rice.s pour le montage de leur dossier RQTH.
- Déployer des actions de sensibilisation internes à la thématique Handicap / Inclusion (plaquette, motion desgin...) ;
- Assister, en collaboration avec le service formation, l'organisation de formations pour les collaborateur.rice.s en situation de handicap ainsi que pour les acteurs.rice.s de l'inclusion dans l'entreprise ;
- Participer à l'élaboration de la Déclaration Obligatoire de l'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) ;
- Participer à des forums ou événements en lien avec les thématiques de la diversité ;
- Participer au recrutement de profils divers, du sourcing à l'intégration puis proposer et développer des partenariats (écoles, associations, salons spécialisés...) en lien avec le service recrutement ;
- Communiquer en externe sur les actions mises en place par le groupe audiovisuel en faveur de l'inclusion ;
- Mener des projets visant à promouvoir la culture inclusive.
Le profil recherché
Formation Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines / communication, Psychologie, Gestion de la Diversité Sociale, Sciences Sociales.
Une expérience similaire de 6 mois minimum sera un véritable atout.
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, grande qualité d'écoute ;
- Dynamisme, force de proposition, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations communiquées ;
- Fort intérêt pour le secteur de la diversité sociale, les enjeux RSE (sociétaux), les politiques RH ;
- Capacité à travailler en transverse et en multi-dossier ;
- Une bonne connaissance de la législation du travail et des obligations de l'employeur serait appréciée ;
Maîtrise des outils informatiques et d'Office 365.
L'entreprise
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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