Orthophoniste H/F Croix-Rouge française
Nîmes - 30 CDI Temps partiel- 2 240 - 2 860 € / mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez, par des actes de rééducation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, la communication verbale et non verbale afin de donner à la personne handicapée un maximum d'autonomie dans ses interactions avec autrui :
- Vous établissez un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, éclairé par les bilans et diagnostics posés dans les autres spécialités ; vous définissez en concertation avec le bénéficiaire et son entourage les objectifs de rééducation et de réadaptation, et vous établissez le plan de soins ;
- Vous évaluez et rééduquez les troubles de la voix, de la parole et du langage oral et écrit touchant à la fois à l'expression et à la compréhension ;
- Vous proposez des stimulations indispensables à la mise en place des fonctions communicatives ;
- Vous pouvez être amené(e) à dispenser l'apprentissage de formes de communication non verbale supplétives ;
- Vous participez à la rééducation des troubles neuro-visuels, des troubles liés à la structuration spatio-temporelle, des troubles de la mémoire, des troubles de l'attention, du raisonnement verbal et de la logique, ainsi qu'à la rééducation des fonctions exécutives ;
- Vous prenez en charge, par des actes de rééducation, les troubles de la sphère oro-bucco-faciale, tels que les troubles de la déglutition ;
- Vous conseillez l'équipe paramédicale et éducative, ainsi que la famille, afin de favoriser leurs interactions avec la personne handicapée ;
- Vous participez à l'élaboration des protocoles de soins ;
- Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation.
Vous exercez vos missions sur prescription médicale et sous la responsabilité administrative d'un responsable d'unité de soins.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Orthophoniste. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence) serait un plus.
COMPÉTENCES REQUISES
- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les techniques de l'information et de la communication et les logiciels métier
- Maitriser les outils informatiques
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
- Rédiger des écrits professionnels
- Sens de l'écoute
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
22/04/2025
Informations pratiques liées au poste
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps partiel (entre 17h30 et 28h par semaine)
Lieu : CPI MONTAURY - rue de Montaury - 30900 NÎMES
Convention collective applicable : Croix-Rouge Française
Rémunération (en fonction de l'expérience professionnelle) : entre 2240€ et 2860€ brut mensuel pour un 80% (28h/SEM) - Prime de fin d'année comprise
Parking à disposition
Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
Situé au coeur de Nîmes, au sein de locaux récents et adaptés, dans un environnement exceptionnel, le Centre de Protection Infantile de Montaury fonde son action sur les principes de bienveillance, soutien des familles et respect du développement de l'enfant.
Le pôle Montaury se compose de deux établissements :
- Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, de déficience motrice ou de handicaps rares de 3 à 20 ans. Certains présentent des troubles associés nécessitant des soins spécialisés (TSA, déficience intellectuelle sévère, et autre troubles neuro-développementaux)
- Des services de soins pédopsychiatriques (HDJ, CMPEA, AFT).
Le projet médical de l'établissement consiste à accompagner et coordonner les soins tout au long du parcours de l'enfant au sein de l'établissement, jusqu'à l'âge adulte. A ce titre, l'équipe médicale travaille à la coordination des soins aussi bien en interne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète (soins infirmiers, orthophonistes, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologue, équipes éducatives, équipes pédagogiques etc.), qu'en externe, en faisant le lien entre la famille, le médecin traitant et les services de soins spécialisés dans le secteur sanitaire.
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