Responsable de Secteur Propreté Urbaine H/F MAIRIE DE VILLEJUIF
Villejuif - 94 CDD- 27 418 - 35 620 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les grandes ambitions de transition écologiques de l'équipe municipale couplées aux arrivées des lignes de métro 14 et 15 métamorphosent Villejuif en un terreau propice à l'épanouissement de projets d'envergures tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des Frémis, une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique du patrimoine et les cours EVEIL.
Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d'initiatives urbaines novatrices, ou l'éco-responsabilité et la connectivité s'unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain.
Au sein du pôle technique, dans la Direction du Centre Technique Municipal (CTM), sous la responsabilité du responsable du Service Propreté, en tant que responsable de secteur vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de votre équipe.
Vous encadrez les agents en charge de la gestion de la propreté urbaine dans le domaine public, de l'enlèvement des encombrants, de la saleté dans les espaces de la Ville (stades, écoles, parcs...). Vous planifiez les tâches des équipes et des agents et vous vous assurez de la qualité des services rendus.
Vous assurez plus spécifiquement la définition opérationnelle et la mise en oeuvre de la politique de la propreté de la collectivité.
Vous êtes l'interlocuteur/trice technique du Territoire, du Conseil départemental et des aménageurs pour ce qui concerne la qualité de la propreté des espaces publics.
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que responsable de secteur, vous organisez et planifiez les activités de votre équipe, en veillant à la bonne répartition des tâches. Vous êtes également chargé de suivre et contrôler l'activité des agents afin de garantir l'efficacité du travail accompli. Par ailleurs, vous accompagnez les changements organisationnels, en soutenant vos équipes dans l'adaptation aux nouvelles dynamiques.
De plus, vous contrôlez sur le terrain la bonne exécution des missions assignées aux agents, tout en vous assurant que leur matériel et leur tenue soient conformes aux exigences. En cas de tensions, vous gérez les conflits afin de maintenir un environnement de travail serein et productif. Vous participez également à l'évolution du service, en tenant compte des nouvelles réorganisations territoriales et des changements au sein de la collectivité.
En parallèle, vous inscrivez le service dans une démarche qualité, en intégrant des processus d'évaluation réguliers et en mettant en place des outils de suivi et de reporting pour assurer un contrôle continu des performances.
En ce qui concerne la planification et le suivi administratif, vous réalisez des tableaux de suivi d'activité que vous transmettez au responsable du service. Vous êtes également responsable du suivi budgétaire et de l'exécution comptable des opérations et des projets, garantissant ainsi une gestion financière rigoureuse.
En matière de traitement des demandes des administrés, vous répondez par courrier ou par mail aux sollicitations et vous dialoguez avec l'ensemble des intervenants présents sur la voie publique. Vous analysez et traitez les demandes reçues, en vous assurant de régler les diverses problématiques soulevées par les administrés.
Concernant le contrôle et le suivi de l'exécution du plan de propreté, vous veillez à la bonne mise en oeuvre de ce plan sur le terrain. Vous contrôlez également la réalisation effective des travaux effectués par des prestataires et participez activement aux actions de désherbage manuel, conformément à la réglementation « zéro-phyto ». En complément, vous effectuez des analyses dans les différents domaines du service pour garantir un niveau de qualité optimal.
Enfin, dans le cadre de la gestion du patrimoine et des équipements, vous optimisez les ressources patrimoniales en prenant des décisions organisationnelles et techniques qui permettent d'améliorer l'efficacité et la durabilité des infrastructures.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Pour ce poste, vous devez disposer d'un BTS, d'un baccalauréat ou d'un CAP technique, selon votre parcours. Vous maîtrisez les techniques de management opérationnel et celles relatives au pilotage et à l'animation d'équipe, afin de garantir une gestion efficace des équipes sur le terrain.
Une connaissance en conduite de projet est également nécessaire, tout comme les techniques d'analyse et de diagnostic appliquées à la propreté urbaine dans les espaces publics.
Vous avez une bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire dans les domaines concernés, ce qui vous permet de mieux appréhender les réglementations en vigueur. Des notions de comptabilité sont requises, tout comme une connaissance des règles de fonctionnement et de gestion d'une collectivité locale, indispensable pour bien comprendre le cadre dans lequel vous évoluerez.
Une expérience sur un poste similaire est fortement souhaitée, afin de vous familiariser rapidement avec vos missions. Le permis de conduire B est obligatoire pour ce poste, tandis que le permis poids lourd serait un atout supplémentaire.
Vous devrez être à l'aise avec les outils de gestion et de suivi de l'activité, qui seront utilisés régulièrement dans le cadre de vos responsabilités.
Dans ce rôle, vous êtes en capacité à pouvoir :
- Piloter, animer et communiquer avec une ou plusieurs équipes
- Motiver chaque membre afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail
- Allouer les ressources nécessaires à la réalisation des tâches
- Rédiger et à mettre en forme des notes, documents et rapports
- Présenter et à défendre des dossiers devant divers niveaux d'interlocuteurs
Vos savoir être :
- Solide capacité à analyser et à réaliser des expertises dans les domaines relatifs à votre service
- Savoir anticiper les dysfonctionnements potentiels
- Maîtrise de la communication écrite.
- Sens de l'analyse développé
- Sens de la rigueur
- Réactivité
- Bonnes qualités relationnelles sont indispensables pour interagir efficacement avec vos collègues et les différents interlocuteurs
- L'esprit d'équipe
- Être autonome
- Sens de l'initiative
Bienvenue chez MAIRIE DE VILLEJUIF
Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d'équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels.
Plus d'informations sur le dispositif de crèche municipal sur la ville de Villejuif : https://www.villejuif.fr/206/les-creches.htm
Infos complémentaires
Avantages (*sous conditions)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle de 1600€
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
- Adhésion au C.N.A.S*
- Forfait mobilités durables*
- Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
- 37h30 (25 CA et 15 RTT)
- 38h00 (25 CA et 18 RTT)
- 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularité
Travail possible en soirée au regard des nécessités de service.
Travail en extérieur et intérieur
Astreintes semaines et week-end
Déplacements fréquents sur le territoire de Villejuif
Participation à la gestion de crise et aux événements de la collectivité
Partenaire en interne
- Maire et élus
- Direction générale
- Directeurs de services
- Utilisateurs des équipements
Partenaire en externe
- Relations fréquentes : le Territoire, la Métropole du Grand Paris, Conseil départemental, concessionnaires...
- Architectes, bureaux d'études et prestataires de services, Entreprises de propreté
- Entreprises de propreté
- Villejuif - 94
- CDD
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