Apprenti Ressources Humaines H/F HappyCulture
Paris 8e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'Apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - H/F sera en charge :
1.De la gestion administrative du personnel (Siège + Direction d'hôtel)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Inscription et suivi des dossiers : mutuelle et prévoyance
- Préparation et contrôle de la paie avant validation par la DRH
- Gestion des entrées et sorties des salariés
- Relations avec la médecine du travail et les différentes instances
2.D'accompagner le service des Ressources Humaines dans le recrutement (Siège + Direction d'hôtel) et l'intégration des collaborateurs
- Rédaction et suivi des offres sur l'ATS
- Proposition de mises à jour des contenus
- Préqualifications téléphoniques avant de transmettre les CVs au manager concerné
- Suivi du Onboarding et Outboarding des collaborateurs
- Participation aux relations avec les écoles et l'animation de la marque employeur
3.De participer à des coups de pouce recrutement pour les postes opérationnels hôtel
- Aider et accompagner les Directeurs d'hôtels dans leurs recrutements opérationnels urgents
4.Du suivi des demandes de formations
- Relations avec les organismes de formation
- Suivi des inscriptions et des conventions de formations
- Demandes de prise en charge sur AKTO (formations et contrats d'apprentissage)
5.D'accompagner le service des Ressources Humaines dans le bon suivi des projets RH
- Mise en place, développement et déploiement du SIRH (Siège + Hôtels)
- Gestion des talents et suivi du parcours carrière des Directeurs et Adjoints
- Amélioration des process internes (harmonisation des process)
6.De veiller à une bonne communication interne
- Développer et animer des événements internes
- Assurer la bonne diffusion des informations RH
- Favoriser le dialogue social et la cohésion d'équipe
Cette liste est non exhaustive.
Le profil recherché
ROFIL, CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS
- Maîtrise courante du français et de l'anglais est un plus
- Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite) que ce soit envers les gestionnaires du groupe, clients, collègues, etc.
- Bonnes connaissances de la Convention Collective HCR
- Être force de proposition
- Première expérience dans l'hôtellerie souhaitée
Vous voulez participer à cette aventure qui fait bouger les lignes de l'hôtellerie classique?
Rejoignez-nous.
Bienvenue chez HappyCulture
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Chez HappyCulture, nos hôtels ont pour ambition de séduire les voyageurs friands de découverte de bons moments à partager. Une volonté qui se résume par notre signature : « les hôtels qui veulent votre bonheur ».
Chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien-être de nos équipes au coeur de nos priorités !
Certifié "Great Place to Work" en janvier 2024, nous plaçons l'environnement au coeur de nos préoccupations au travers de notre politique sociale et sociétale. Envie de participer à l'expérience HappyCulture ?
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